为不断提升我区经营环境、激起企业登记魅力，推动全省关键公司身心健康发展趋势，2020年10月，我区从各个政府机关、机关事业单位下派311名优秀团干部到311家关键公司出任驻企联络人，进行历时2年的扶持和服务项目工作中。4个月来，311名驻企联络人所有擅自离岗驻守公司一线，助推关键公司有效用对肺炎疫情，尽早复工复产，完成高质量发展。

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为保证 下派的驻企联络人可以顶得上、真有用，市委组织部和市营商环境局等带头单位充足沟通交流、集中化使力，进行了早期公司需求调研、岗位培训等工作中，协力搞好下派有关工作中。下派时，坚持不懈就近原则就便、双向交流标准，综合性间距相仿、业务流程有关、人岗相适等要素，采用了企业强烈推荐、党员干部自我推荐和公司选择紧密结合等方法，最后明确了311名党员干部和311家公司。另外，坚持不懈以真实充分发挥为立足点，正确引导工信、改办、商务接待、高新科技、农牧业等单位派遣技术专业党员干部参加驻企服务项目，下派思想政治素质好、专业能力较强，了解经济发展综合性、生态环境保护、财政金融、突发事件应对、行政审批制度等业务流程技术骨干、年轻干部和阅历丰富的老同事，有目的性地协助公司处理所急所需所忧所盼，切实做好驻派公司的服务生、联防联控的輔助员、政策扶持的宣讲员、产业发展规划的教导员、问题反馈的信息员，完成了对全省关键规模以上企业公司、高新科技公司和瞪羚企业全覆盖。辽宁铁岭墙体广告

市委组织部有关责任人详细介绍，几个月来，从公司的意见反馈看来，下派党员干部保证了严格执行党风廉政教育基本建设有关要求和管理方法考核细则，没有公司领到酬劳，她们以身体力行搭建了“亲”“清”政商关系关联。市委组织部坚持不懈在追踪调查上狠下功夫，把到公司任职和驻派服务项目做为磨炼党员干部、磨练党员干部的关键竞技场，做为考察干部政冶是不是扎实、是不是敢担当善做为的关键媒介，按月对派遣党员干部开展调查掌握，結果将做为破格提拔应用和职级晋升的重要环节。驻企联络人下派限期为2年，驻派期内由派遣企业和驻派公司相互管理方法，以企业经营管理为主导，工作中与原企业挂钩，党组织关系转到驻派公司基层党组织。驻企联络人入企后要提升企业文化建设工作中，另外积极主动宣传策划惠企政策，协助公司融洽內外关联，更要深层次地协助公司处理遭遇的具体难题，在服务型的另外获得锻练和发展。辽宁铁岭墙体广告

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