本次集中整治关键为各种劳务中介乱相，关键包含：未经审批同意私自从业职业介绍所主题活动或运营劳动派遣业务流程；未按照规定申请审核或办理备案人力资源管理服务项目资质证书并从业人力资源管理服务项目；仿冒、修改、出让职业介绍所许可证书；为无合理合法证件的用人公司出示岗位中介机构；详细介绍没满16周岁的未成年学生就业；为无合理合法身份证证件的员工出示岗位中介机构；详细介绍员工从业相关法律法规严禁从业的岗位；公布虚报或带有非歧视性內容招聘职位；以 返费 等方法炒高或控制人力资源管理价格行情；向员工扣除保证金和扣留身份证件；假业务外包、真外派；超过审批的业务流程业务范围；未贯彻落实服务项目场地明确规章制度；未创建内控管理和财务会计规章制度，未准时递交本年度运作汇报等个人行为。

本次集中整治行動分3个环节组织实施。进行自查自纠。各地人力资源局劳动保障局融合本地域具体，与销售市场监督机构协同进行劳务中介集中整治行動，具体指导和催促各种职业介绍所、劳动派遣等组织依照规定全方位进行自纠自查；集中化治理。紧紧围绕治理工作目标，依据第一阶段自纠自查状况，有目的性地对管辖区劳务中介乱相开展集中化治理。另外，依据治理状况，执行 红黑榜 公示制度，进行人力资源管理服务项目组织诚实守信主题风格创先争优活动，充分发挥诚实守信先进典型推动功效；小结评定。对本地域集中整治工作中开展小结和评定。

集中整治行動期内收到州内各用人公司、城镇员工有关检举的，人社厅单位将依照有关要求严格治理各种劳务中介违反规定违规操作，坚决维护公平公正、标准、市场竞争、井然有序的人力资源管理市场监管，为推动创业就业构建良好氛围。