云南墙体广告制作   7月29日，记者从云南省人力资源和社会保证厅了解到，2015年上半年，全省作业效劳机构共受理“两个10万元”微型公司培养工程申请3975户，完成初审2926户，拨付206户，股动作业5410人，发放借款34万元，达成年度4000户方针使命的73.15%。

　　“两个10万元”微型公司培养工程是省人社厅扶持小微公司的一项具体措施，即对微型公司出资规模到达10万元以上且实践钱银出资到达7万元，政府给予3万元的财务资金补助；创业者合伙兴办公司的，可按合伙人数每人不超越10万元计算，给予总额不超越30万元的担保借款支持，并按规则给予贴息。

　　除“两个10万元”外，记者也了解到，省人社厅还在“贷免扶补”、人才训练、社保优惠等方面充分发挥功能，多行动效劳民营经济展开，为全省民营经济良性健康有序展开尽力。

　　施行“贷免扶补”，下降创业门槛

　　2009年云南省政府出台对于鼓舞创业推进作业的若干意见的1号文件，把鼓舞创业作为拓展作业途径的主要措施，并结合云南实践推出了鼓舞创业“贷免扶补”的全新形式。对创业人员供给“一条龙”创业效劳，即咨询训练、项目评定、小额借款、装备导师、后续盯梢一条龙创业效劳。施行“1+3”盯梢效劳，即每1名享用“贷免扶补”方针的创业人员，都有1个承办单位担任效劳，1名联络员担任联络和谐，1名创业导师担任帮扶辅导。这些行动，使帮扶效劳包括创业培养期、创业成长期、创业成熟期全过程。而为推进民营经济展开，“贷免扶补”、小额担保借款的最高借款额度已一致调整为10万元，自己借款在借款基准利率上上浮1.5个百分点以内的由财务给予贴息并简化手续。

　　加强人才训练，强化智力保证

　　省人社厅有关担任人介绍，加强民营公司家部队、专业技能人才部队、娴熟劳作工人部队建设，对民营经济的展开具有明显股动效果。为此，“云岭首席技师培养”工程将向民营公司歪斜，增加在民营公司选拔确定首席技师并组成“技能大师”作业室份额，在5年培养期内，省财务给予每位首席技师一次性50万元作业经费支持。支持民营公司大力引入人才，经评定确定引入的人才，按确定等次由省财务别离给予一次性30万元、20万元、15万元的购房补助。保证民营公司的职称申报及评定与公有制公司享用同等待遇，实在做到应评尽评。民办校园、医院在职业资格确定、事务进修、职称评定、赞誉奖赏、科研立项、职业技能判定等方面，与公办校园、公立医院同等对待。

　　施行社保优惠，减轻公司担负

　　“对民营公司吸纳作业艰难人员作业、签定劳作合同并交纳社会稳妥费的，按公司依规为作业艰难人员实践交纳的根本养老稳妥费、根本医疗稳妥费和赋闲稳妥费给予补助。对契合产业方针导向、在生产经营中遇到暂时艰难的民营公司，经同意可缓缴不超越6个月的社会稳妥费。单位和自己赋闲稳妥费率依照2%履行。”此外，省人社厅有关担任人还介绍，从2015年10月1日起，工伤稳妥均匀费率将由1%降至0.75%，生育稳妥费率从不超越1%将降到不超越0.5%。2020年末前，对已发参与赋闲稳妥、不裁人或少裁人、契合规则条件的公司，每年可依照不超越该公司及其员工上年度实践交纳赋闲稳妥费总额的50%给予稳岗补助，所需资金从赋闲稳妥基金中列支。

　　拓展效劳途径，保证合法权益

　　省人社厅活跃受理民营公司投诉事项，并调处、移交、监督有关部门依法处理。对投诉基地移交事项，要在30个作业日内给予办理回复。标准和束缚对民营公司的查看、评比、赞誉等行动，确需展开的实施年度计划准则，的确保证公司合法权益。此外，省人社厅还会在全省县以上城市展开民营公司招聘周，活跃为民营公司建立效劳渠道。据了解，2014年和2015年民营公司招聘周活动时期，共组织9309家民营公司出场招聘，签定作业（意向）协议53127人，签定职业技能训练意向（含公司托付训练人数）10386人，发放作业方针等宣扬资料369091份，充分发挥了民营公司吸纳各类劳作者作业主途径效果。

　　据统计，到2014年末，我省民营经济户数已超越200万户，民营经济增加值占全省生产总值的比重到达46.5%，变成我省国民经济的严重支持、扩展作业的主要载体、财务收入的主要税源、富民强滇的主要力气。“省人社厅将持续环绕基地效劳大局自动作为勇于担任，充分发挥部门功能，多行动并重效劳民营经济展开。”