江西鹰潭墙体广告    者9月20日得悉，从2016年1月1日起，我省调整公司和机关事业单位退休人员养老金，整体调整起伏略高于6.5%。这次调整是机关事业单位养老保险制度改革后，初次依照根本养老金调整方法调整退休人员待遇，也是公司和机关事业单位首次同步调整退休人员根本养老金，将惠及280多万公司和机关事业单位退休人员。
　　本年我省调整的人员规模，为公司和机关事业单位2015年12月31日前已按规则处理退休手续并按月收取根本养老金的退休人员。我省2016年根本养老金整体调整水平有两个准则，一是略高于全省2015年退休人员月人均根本养老金的6.5%，二是公司平均增幅略高于机关事业单位平均增幅。
　　这次调整退休人员根本养老金采纳定额调整、挂钩调整与恰当歪斜相结合的方法。
　　定额调整退休人员每人每月添加70元，公司和机关事业单位履行相同规范，表现社会公正。
　　挂钩调整根据公司和机关事业单位各自特色，挂钩调整方法有所不同。公司与缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，延续了历年公司调整根本养老金做法，表现“长缴多得”。对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月添加45元；缴费年限超越15年的人员，按每满一年添加3元调整。机关事业单位与根本养老金水平挂钩，每人每月按自己2015年12月份根本养老金的4%添加。这契合国家有关方针规则，也是目前全国多数省份通行的做法，与原机关事业单位退休人员调整待遇方法根本相衔接。
　　在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄歪斜调整规范调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月添加40元；满80周岁以上的高龄人员，每人每月添加50元。公司和机关事业单位歪斜调整方法和规范相同。
　　此外，从本年开端，挑选一次性缴费参保的超越退休年龄人员，履行一致的公司退休人员调整方针。此外，对根本养老金偏低的公司退休军转干部，有关方针仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的准则履行。
　　记者还了解到，公司退休人员调增的根本养老金(含从2016年1月起补发的资金，下同)，将在9月底前发放到位；已参与机关事业单位养老保险的退休人员，调整资金9月底前根本发放到位，最迟10月底前将一切机关事业单位退休人员(包含未参保暂由单位调整和发放的)调增的根本养老金发放到位。