江西墙面广告 总工程师、总会计师、总经济师……这些岗位听起来像公司里的领导干部，但是，我省有些省直和市直部分，设置了带“总”的职位，为何省直、市直部分要建立这些“特别”的领导岗位？这些人又是怎么选拔出来的？近来，记者对此进行了采访。
　　为改进领导班子专业知识结构
　　记者整理后发现，省直机关装备了总工程师的单位最多，例如省工信委、省交通厅、省住建厅、省环保厅、省林业厅等。
　　在南昌市，南昌市交通局、南昌市环保局、南昌市安监局等13个市直部分（事业单位和垂管部分在外）装备了总工程师、总经济师、总会计师等特别领导岗位。
　　“这些‘特别’的领导岗位均是专业技术领导岗位，他们一般都是科班出身，具有较高职称，在单位首要事务部分工作时间较长，具有较强的事务把关才能。之所以设置这些专业技术领导岗位，是出于加强领导班子的事务才能建设，改进领导班子专业知识结构的需求。”南昌市委组织部有关处室负责人介绍。
　　列为领导班子副职，行政级别和待遇同等
　　该负责人通知记者，这些市直部分设置的总工程师、总经济师等专业技术领导岗位，均是单位领导班子副职，同等单位领导副职相同的行政级别和待遇。
　　记者注意到，有少有些单位的专业技术领导不是党组成员或党委委员。例如，南昌市财政局总会计师胡丽华并不是南昌市财政局的局党组成员。
　　“由于他们都对错中共党员。对党外干部的选拔使用也有有关的干部政策请求，这也说明晰咱们对党外优异专业技术干部的注重和培养。”该负责人表明。
　　专业技术领导可给机关带来新鲜之气
　　中共江西省委党校党史党建教研部副教授、北京师范大学博士周福振表明，一些机关领导岗位虽然是行政工作，但也需求很深的理论作支持，专业技术人员正好具有这些方面的优势。一起，专业技术领导人员的理论素养较高，能把搞科研的谨慎精力与机关的效率管理结合起来，增强领导工作中的创造力，进步科学决策的水平。
　　此外，专业技术人员的人际关系较为简略，为人较为谦和，具有较少的形式主义，当他们变成领导后，能够优化结构，为机关带来新鲜之气。