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东莞高温岗位人员可申请提前退休 不适用民企

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2015年08月18日 12:08 相关案例: 本文标签: 广东东莞墙体广告

  广东东莞墙体广告 依据养老保险方针规定,从事格外工种劳动者契合必定条件可申请提前退休。近来有参保人反映,其为一家公司的锅炉工,已作业9年多,想处理提前退休却遇阻。
  对此,市社保局13日回复称,格外工种劳动者处理提前退休需满意以下条件的其中一条:一、从事高空和格外深重体力劳动作业累计满10年的;二、从事井下高温作业累计满9年的;三、从事别的损伤身体健康作业累计满8年的。
  而认定格外工种的人群规模则为,全民所有制公司、事业单位和党政机关、群众团体的工人(固定工);在军事系统无军籍的固定作业;各单位1966年底曾经参加作业,在国家方案内的长时间临时工。
  这是否意味着,数量许多的民营公司的格外工种并不在其规模内。对此,市社保局作业人员给予必定的回复,民营公司不在其规模内。为何不包括民营公司?该 作业人员解说,在方案经济时代下,许多岗位的薪酬本来是差不多的,但格外工种岗位人员的支付要多,在退休方针上的照料本来也是对他们支付的一种补偿,但现 在商场经济时代下,一些公司格外工种岗位的薪酬现已大大超越一些一般岗位的薪酬,所以提前退休方针未掩盖到民营公司的员工身上。所以,上述锅炉工并不契合 提前退休条件。

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