广东墙体广告  为进一步进步环卫工人待遇，保证环卫工人合法权益，近日，佛山市住建局出台《佛山市进一步改善环卫工人待遇实施细则（征求定见稿）》并向社会揭露征求定见，定见稿明确请求环卫工根底薪酬最低规范不低于佛山最低薪酬规范的110%，并为其采购“五险一金”。
　　岗位补贴不低于11元/日
　　定见稿请求，环卫工人月根底薪酬最低规范不低于佛山市最低薪酬规范的110％，按我市现行月最低薪酬规范1510元核算，我市现行环卫工人月根底最低薪酬规范即为1661元。政策性调整最低薪酬规范时，相应调整环卫工人月根底薪酬最低规范。
　　定见稿请求，环卫工岗位补贴规范不低于每人每日11元，按实际工作天数核算并按月发放。从2017年1月1日开端，岗位补贴规范原则上每年上调一次。
　　市住建局着重，环卫用工单位要认真执行劳动法有关规则，及时给环卫工人发放高温补贴和加班费用。该局还主张每年春节、中秋节等国家法定节日和环卫工人节，环卫用工单位可向职工恰当发放节日慰问金。
　　协助环卫工处理住宅问题
　　定见稿提出，环卫公司要按规则与环卫工人签定劳动合同，并为他们采购养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、生孩子稳妥、住宅公积金等“五险一金”。住宅公积金方面，自己和单位月缴存额均不得低于环卫工人自己上一年度月平均薪酬的5%。
　　因为薪酬较低，租房压力大，许多环卫工人选择租借条件较差、价格便宜的民房，且把孩子留在老家。定见稿表明，将依照《佛山市保证性住宅办理办 法》和各区保证性住宅办理有关实施细则，加大对环卫工人保证性住宅政策歪斜，逐渐处理环卫工人住宅问题。一是环卫工人按各区现行的保证性住宅轮候规范，享 有加分政策优惠；二是各区镇环卫企事业单位可通过自建、改造及长时间包租等方式，处理环卫工人住宅问题。
　　改善环卫工工作环境
　　工作环境恶劣、工作强度大致使许多环卫工身体状况欠好。定见稿请求环卫公司要加强环卫工人职业病防控，执行环卫工人自己防护、职业健康监护制度和防暑降温、防尘防毒等职业病防控措施，免费为签定劳动合同的环卫工人每年进行一次体检等。
　　此外，各级环卫部分在计划建造和晋级改造生活废物中转站、公厕、环卫停车场时，配套建造环卫工人歇息房。各级政府也要鼓舞适合向环卫工人敞开场合的各类机关、企事业单位，设置环卫工人歇息座、热水点，并张贴指引和象征，引导环卫工人工作空隙中就近续水和歇息。
　　各区、镇（大街）也要加大资金投入，改造晋级和逐渐淘汰敞开式废物收运设备，建成紧缩式转运站。进步环卫设备设备机械化工作水平，改善环卫工人工作条件，降低环卫工人劳动强度。到2016年，各基地城区主、次干道的路途机械化打扫率达100%，各镇建成区达80%。
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