中国墙体广告协会执行会长 | 中国三四级市场营销协会常务理事
施工流程
  • 施工报名
  • 客服回访
  • 业务洽谈
  • 签订合同
  • 三天开工
  • 十天完工

洽谈电话

400-6060-805

首页 >> 资讯报道 >>宿迁泗阳:建立拟提任乡科级干部选任联审联查制度

宿迁泗阳:建立拟提任乡科级干部选任联审联查制度

良心做事 诚信待客 专心服务
扫一扫
加好友

2015年08月25日 04:08 相关案例: 本文标签: 江苏宿迁墙体广告

  江苏宿迁墙体广告 为进一步标准乡科级干部选拔委任作业,近日,宿迁市泗阳县出台《拟提任乡科级干部实施“联审联查”试行方法》,对拟提任乡科级干部实施“六方联审”,严把干部“入口关”,有用避免干部“亚健康”上岗和“带病”选拔。

  泗阳县规则凡干部由科员级提任副乡科级领导职务、副乡科级提任正乡科级领导职务及明确副乡科级或正乡科级时,组织部门有必要书面向县纪委(督查 局)、检察院、法院、公安局、计生局、审计局6家联审单位征求意见,要点了解拟提任人选品德品德、党风廉政、计划生育等方面有无不适宜任职的状况。一起, 联系平时掌握状况以及调查组调查状况,对干部体现进行归纳研判、比照剖析,并向县委常委会提出委任建议,对审阅不合格人员撤销提任资历,实在防范“带病” 选拔疑问。

相关资讯

鄂ICP备12009549号 版权所有:湖北新美广告有限责任公司 地址:武昌丁字桥

联系电话:13807210624 15871688830 400-6060-805 技术支持:湖北新美广告有限责任公司 [管理]

广告咨询