云南墙体广告策划 云南省红河州红河南岸的红河、绿春、元阳、金 平、河口、屏边6县是典型的少数民族聚居区。因为前史、天然、经济等缘由，红河南北两岸教学距离大。2006年，红河州级财务曾为全力攻坚“两基”的红河 南岸贫困县新增老师工资“埋单”，这为国家后来施行特岗方案探究了经历。多年来，红河州为推进南北教学均衡开展，再度发力，多措并重，加速推进南部6县教 师部队建设。
　　在推进区域教学均衡开展过程中，南部6县老师 部队数量缺乏、构造不优、安稳性不强、质量不高的疑问困惑着红河州委州政府。从老师部队建设的状况来看，南部六县幼儿园、小学、初中、高中、职中老师学历 合格率逐步进步，师资部队的数量和质量均有了一定的进步，但南部老师部队数量缺乏、构造不优、安稳性不强、质量不高的疑问依然是长时间困惑的一个疑问。
　　对于这些制约教学开展的疑问，红河州制订了教学事业复兴金秋方案，提出了加强南部6县老师部队建设的具体措施。
　　从2014年起，接连6年，由州人民政府托付 云南师范大学、红河学院每年为南部六县专项接收定向培育本科免费师范生60名。培育免费师范生的专业每年由红河州教学局根据南部六县一般高中老师部队建设 开展规划及各县实践需求断定。定向培育招生目标为参与当年国家一般高校一致招生考试的红河州户籍的考生（2014年为南部六县户籍的考生）。获得结业证书 和相应老师资格证书的免费师范生结业后，参照国家免费师范生作业方针，由定向作业县到州人力资源和社会保障局办理聘任手续，安排到本地中学任教，并确保在 任教校园作业10年以上。违背协议的，将按《红河州免费师范生定向作业协议书》的有关条款进行处理。
　　2014年，红河州已在云南师范大学、红河学院培育免费师范生53名，其中：云南师范大学27名，红河学院26名。目前，学生已在校园读书，免除了学费、住宿费、教材费，每人每月给予350元的日子补助。
　　为充分发挥校园招聘老师的自主权，招聘到校园需求的品学兼优的老师，红河州拟定了《红河州事业单位紧缺人才招聘引进施行办法》（试行），把教学系统招聘老师总数的40%首要用于高中老师招聘和本地少数民族老师的招聘，直接到省内外全日制一般高等院校提早招聘。
　　一起，国家施行的乡村义务教学特设岗位方案对加速红河州南部六县老师部队建设发挥了活跃的效果。施行特岗方案以来，红河州南部六县抢抓机遇，活跃争取上级支撑，弥补了一大批老师。从2006年至今，南部六县已弥补“特岗老师”4790人。
　　为安稳南部六县乡镇初中骨干老师，推进义务教 育均衡开展，我州在南部六县设立乡镇初中校园老师“骨干岗”。每所中学设5个岗位，三年一个周期，每个岗位每年由州级财务补助1000元。此项作业从 2012年开端，触及南部六县乡镇初中校园30所，老师300人，资金每年30万元。
　　为鼓舞结业生到南部六县任教，红河州对到南部 6县任教的本科和硕士、博士，签定10年和5年聘任全同的，别离给予5万元和10万元、20万元一次性日子补助。为进步南部6县的老师福利待遇，红河州取 消了对校园勤工俭学和办学收入的财务统筹，回来校园使用。对南部6县老师的专业技术职务评定放宽条件，聘任不再受岗位职数的约束。