云南墙体广告策划 近年来，云南曲靖市委、市政府坚持教学优先开展战略，经过曲靖市优异主干老师政府特别津贴的评选赞誉，进一步增强了广阔老师、教学作业者的荣誉感和责任感，激发了广阔教老师教书育人作业活跃性，吸引了更多更优异的人才投身教学事业。
　　2014年，云南曲靖市人民政府建立“曲靖市 优异主干老师政府特别津贴”，从2014年起，每三年评选一次，每届评选不超越330名在教学事业开展中做出突出贡献的优异主干老师。“曲靖市优异主干教 师政府特别津贴”获得者，由市人民政府颁布荣誉证书，在三年内按月计发政府特别津贴合计人民币5.4万元（每月1500元）。
　　据介绍，曲靖市优异主干老师政府特别津贴由曲 靖市人民政府建立，其申报、引荐、评选和颁奖，遵从揭露、公平、公平、择优的准则。评选赞誉曲靖市优异主干老师政府特别津贴所需奖赏经费每届1782万 元，专家评审作业经费20万元，归入财政预算。曲靖市优异主干老师政府特别津贴分年拨付，在职时期按月计发，每月1500元。政府特别津贴由市财政局按年 度分期拨付到市教学局，市教学局及时拨付到县级教学部门或有关校园，县级教学部门再拨付有关校园，由校园按月发放给优异主干老师政府特别津贴获得者。曲靖 市优异主干老师政府特别津贴施行定期查核，动态管理，查核不合格者从下月起停发特别津贴。特别津贴获得者能够接连申报评选，但再次申报的老师必须在获得政 府特别津贴后又做出新的突出贡献。
　　2014年9月10日，曲靖市人民政府印发了 《曲靖市人民政府对于赞誉孙成科等329名老师享受曲靖市优异主干老师政府特别津贴的决议》，市政府召开了第30个老师节庆祝赞誉大会，对329名享受政 府特别津贴的优异主干老师进行了赞誉鼓励。从2014年9月起，按月发放每月1500元的政府特别津贴。
　　评选赞誉的“曲靖市优异主干老师政府特别津 贴”获得者在作业中，活跃承当校园和教学部门安排的教学教学和教研使命，安排课题施行和承当训练新任老师等使命。每年最少承当并完结一次县级及以上教科研 课题研讨，最少进行一次县级及以上的教研教学效果交流活动，在本校本学科内帮扶2名以上新任老师进步教学教学技术，为加强曲靖市老师队伍建设，进一步进步 教学教学质量，构建充满生机和生机、与曲靖经济社会开展相适应的现代教学体系，推进曲靖市教学事业科学开展发挥了活跃作用。
　　曲靖市教学局有关负责人表明，“优异主干老师政府特别津贴的评选赞誉，提升了教学中心竞争力和品牌影响力，有力推进了曲靖市教学开展迈上新台阶，为全部建设小康社会供给强有力的人才保证和智力支撑。”