云南昆明墙体广告　　5月31日晚，昆明官渡区六甲街道办陶李村一名78岁女性老人，被保姆的丈夫陈某打成重伤，送医后救治无效离世，此事引发大家对保姆平安问题的考虑。6月2日，都市时报记者暗访多家昆明家政公司，理解到家政公司在招聘保姆时以至不用注销身份证，也不用任何培训就能够直接上岗。

　　案例

　　保姆不辞而别

　　家中现金丧失

　　5月31日晚，陶李村78岁的栗奶奶疑似被保姆的丈夫打伤致死。此事一出，不少请过家政人员、保姆的市民纷繁反映，保姆活动性大，而家政公司招聘保姆又过于随意，没有细致的材料，这让雇主对保姆的平安性存疑。

　　雇主陈先生经过家政公司找了保姆，当时签署了一年的合同。“保姆刚来时表现很好。”但谁想到做了2个星期就不辞而别，打电话也不断不接。直到陈先生发现家里几百块钱不见后，才豁然开朗。

　　随后，陈先生找到引见保姆的中介公司，想找到保姆。但公司只要保姆的联络电话和籍贯，没有细致住址。对方还称，发作这样的事情，公司也管不了，倡议陈先生报警。

　　王先生同样遇到了相似的状况。一名四川客户拜托昆明的朋友帮他在昆明找个保姆，该客户应家政公司请求，一次性付清了一年的效劳费。可是，找到的保姆在打扫时，突破了家里的贵重花瓶，因惧怕赔偿跑了。找到家政公司后，他们却连这名保姆的老家在哪儿都不晓得。

　　乱象1

　　不用提供任何资料 注销就行

　　针对保姆行业的一些案例，都市时报2名记者以不同身份（一名招聘者、一名雇主），走访了6家家政公司，对身份注销、平安问题停止调查。

　　6月2日上午，记者走进九洲医院左近的一家家政公司表示想雇保姆。工作人员拿出一本制造粗陋的员工注销表，上面填写着一些员工的根本信息，表上的材料显现，该公司的员工多来自临沧、楚雄、禄劝和东川等地。

　　工作人员表示，他们公司运营了10多年，保姆人数多，绝对能够帮助找到称心的保姆。记者问：“你们对保姆的平安性怎样检查？”工作人员表示，他们有很多老员工，不理解的人不会引见给雇主，并会提供保姆的身份证复印件和体检报告。

　　而关于保姆能否会呈现盗窃等行为？该工作人员说：“普通不会发作平安性问题，但是能否有立功记载，我们也查不了。家里有贵重物品本人保管好，我们不可能保证雇主的财富平安。”对方补充，假如雇主有证据证明家里的东西的确被保姆偷了，他们能够辅佐雇主报警，但家政公司不会对损失停止赔偿。

　　随后，另一名记者以招聘者身份进入该家政公司。“你叫什么名字？哪里人？几岁了？结婚了没？”办公室里一名中年妇女讯问了一连串问题后，请求查看记者的身份证。当记者表示身份证丢了，对方就拿出一本笔记本，简单地让记者填写了姓名、电话、籍贯和年龄信息。

　　“还需求交什么资料吗？”记者问，对方答：“不用了。”信息填好后，中年妇女给记者拍了张照片传给雇主，并打电话给雇主，将相关状况告知对方。

　　联络两三名雇主后，中年妇女让记者回去等音讯，“一有雇主同意录用，就能够带着换洗衣物到雇主家上班了。”当问及能否需求培训时，对方表示：“不用培训，直接上岗，简单的家务都会做的，雇主也会教你。”

　　记者来到下一个家政公司，与上家公司一样，仍然不用提供任何资料，只用简单注销就能够。没有身份证也能注销，上岗前不用培训。

　　记者调查的6家家政公司中，有两家公司都不需求身份证即可招聘。

　　乱象2

　　一名家政人员可注销多家公司

　　普通状况下，不少家政人员会将本人的信息注销在多家家政公司，这就存在家政人员活动性大，信息、材料记载不细致等问题。

　　记者每到一家家政效劳公司，都会讯问对方，本人已在其他公司注销过，能否还能注销。对方普通都会回应：“能够。”在九洲医院对面的一家政效劳公司里，一名年轻女子称：“能够注销，注销的公司越多，找到工作的几率就会越大。”

　　记者调查发现，许多家政公司的家政人员均是活动的，他们会同时注销在多家家政公司名下。2日下午，华昌路一家家政公司门口，一名40多岁的女士刚注销完本人的信息出来。“多注销几家，只注销一家找到工作的概率小。一个星期来，我已注销了4家，到如今还没有接到通知，可能是年龄不契合雇主请求。”对方说。

　　除了人员活动性大，家政工作人员也会接“私活”。从事多年家政工作的熊女士称，固然她挂靠在家政公司下面，但会私自本人出来接活。“找家政公司，大家都不划算，雇主要交中介费，家政公司还要从我们工资里抽取20%。”

　　乱象3

　　效劳不称心 效劳费不能退

　　市民刘先生想经过家政公司给刚消费完的妻子找个月嫂，帮助照顾孩子。刘先生经过一家家政效劳公司物色到一名月嫂。“看好人后，我本想带回去试用一下，但家政公司却让我先签合同，并托付一年1200元的效劳费才能够带走人，太不合理了。”刘先生说，假如中途不称心想换人，他们不会退款，只会重新帮你换人。

　　同样遇到搅扰的还有李先生。去年底，李先生和妻子忙于工作，无暇照顾年事已高的父母，就准备给他们找个保姆。李先生经过家政公司雇了一个住家保姆。“合同期为一年，效劳费1500元，商定雇主不称心或保姆有特殊缘由中途分开，由家政公司重新换人，但是效劳费一概不退还。”

　　今年春节，李先生的母亲对保姆有些不称心，想换人。“效劳期限还有一半的时间，希望家政公司能换一个保姆。”李先生找到家政公司阐明状况，家政公司也恪守承诺重新找了一个保姆顶上。

　　几天后，该家政公司派了一个保姆过来，可才干了几天，这个保姆称胃疼要回家治病便走了。

　　“这家家政公司所请的保姆，要么不合心意、要么不愿干。我们不想在这家家政公司请保姆了，可交的效劳费就这样打了水漂。”李先生说，他觉得家政公司与雇主签的合同不合理，应该能够协商退效劳费。

　　针对此现状，记者走访的6家家政公司均存在效劳费“一概不予退还”的状况。6月2日上午，在九洲医院对面某家政效劳部里，记者以找保姆为由咨询，经过一番交流。家政公司一工作人员称，把保姆带走之前，要先签署效劳合同，并交纳相应的费用。“假如不称心，能够退费吗？”记者问，“不能够退款，不称心能够给你换人，直到你称心为止。”工作人员称。

　　从工作人员提供的合同中，能够看到“家政公司一年内能够向雇主互换3个保姆，但甲方所交的效劳费一概不退还”的条款。

　　对此，一位业内人士表示，如今整个行业根本上不退效劳费，交了几钱只能是将效劳时间用完，以至有些家政公司还限制保姆的改换次数。

　　云南省家政行业协会秘书长张剑引见，昆明的家政从业人员约有8万人，而市场需求量为15万人。

　　“昆明市场上的家政从业人员99%的都来自乡村，年龄偏大、文化偏低，年龄在40-50岁之间，多为小学、初中以下文化，素质程度不高。”张剑说。

　　正由于家政人员的需求量大，很多保姆不愁找不到工作，想不干就不干的心态培养了很多问题。一名家政人员坦言，如今的家政效劳行业“乱得很”。比方一些家政公司，你可能会看到有很多人，以为是一个公司的。实践上，他们来自不同的公司，合租一间房，有些连停业执照都没有，一张桌子、一把椅子加一部电话，就是全部的办公用品。下班的时分，各自将电话锁在抽屉里就走人了。

　　关于平安性问题，张剑说，很多雇主去家政公司找保姆，家政公司都请求一次性付清一年的效劳费，可有的保姆，招聘后才干了两三天就跑了。家政公司承诺会重新帮找一个新的保姆，可几天后这家家政公司可能就“人世蒸发”了。“这样的状况真实太多了，最近我也接到几起相似的投诉。”张剑说，虽然协会不断在努力，可到如今为止仍没有一个有效的处理方法。