江苏宿迁墙体广告 9月14日，记者从宿迁市人社局得悉，为深化施行“宿迁英才方案”，加速人才集聚，大力引入优异高校结业生等紧缺急需人才，市人社局、人才办日前联合下发通知，发动2015年下半年“人才吸引入学校”活动。
　　据了解，活动从2015年9月至2016年3月，依照我市“4+4”工业和各地“2+1”工业定位，要点吸引食品饮料、纺织服装、机电配备、家 居制作、智能家电、绿色建材、功用资料、智能电网等紧缺专业的高层次和技能型人才；“名校优生”工程岗位需要的高校优异结业生；宿迁籍高校结业生等。
　　活动时期，有关部门将采取归纳招聘与专场招聘相结合方法，将分10条线路奔赴西北、北京、天津、福建等地清华大学、厦门大学、山东大学等50多 所省内外闻名高校举行归纳招聘活动；还将在南京、昆明等地举行医药卫生职业、电子商务工业等4场人才专场招聘会，开展人才方针宣扬、发布要点岗位需要等， 建立供需对接渠道，吸引更多优异结业生来宿工作创业。
　　此外，上半年“人才吸引入学校”活动时期，我市创新宣扬方式，策划了“职通宿迁”宣扬活动，“我在宿迁等你”的推介、现场的人才方针咨询、统一 印制的招聘海报、二维码扫一扫获取岗位翔实信息，取得了轰动的作用。市政府主要领导带队，市县区联动，先后安排120余家企工作单位，带着3500个岗位 100个工作编制，赴南京、合肥、西安、兰州等高校参与学校招聘7场，引入本科以上企业急需人才8850人。