贵州贵阳墙体广告 薪酬0.458333 作业开展 0.416667  福利待遇0.395833职位提高0.3125作业日子平衡0.208333上下级联系0.1875兴趣爱好不相符0.1875专业不对口0.145833同事联系0.020833
　　2015年现已过完多半，白领们对这一年的作业满足情况如何？对年末的年终奖是不是有决心？对换岗的志愿是不是与年头一致……为十分好了解白领2015秋季换岗志愿，智联招聘特建议2015年秋季白领换岗查询，并于昨天发布贵阳区域查询结果。
　　查询结果显现：2015年秋季贵阳白领换岗举动愈加显着，四成白领现已在举动，而对薪酬水平缓作业开展不满足，是换岗的主要缘由。另外，2015年秋季贵阳白领年终奖决心指数为2.13（满分为5）。
　　年终奖决心指数贵阳白领仅为2.13
　　谈及关于2015年年终奖的决心，56.3%的贵阳白领表明十分没有有决心或没有决心，16.7%的白领表明对年终奖有决心。决心指数仅为2.13，略低于全国平均水平。
　　智联招聘这次查询还发现，相较长辈，职场新人对年终奖显着决心不足。有三成的60后白领表明对年终奖十分有决心或有决心，而在90后公司人中的 这一份额仅为一成。相对而言，70后及80后的决心指数也不高，只有不到两成的白领表明出了有决心或许十分有决心，其他大多数白领依然觉得没有太多感受或 直接表明没有决心。
　　对此，智联招聘职场专家表明，岗位的重要性是影响年终奖的重要要素，更多的经历累积与职场履历使得白领跟着年纪的增加而达到了较高的职位和薪酬，而初入职场和正处于职场苍茫期的白领们仍需要“修炼”取得十分好的成长，从而获取与本身的尽力更匹配的报答。
　　秋季换岗 四成白领现已在举动
　　智联招聘2014年秋季的换岗调研数据显现白领们现已在秋季出现了换岗的小顶峰，2015年秋季白领们的换岗举动愈加显着，一成白领已拿到OFFER，四成白领现已在举动。
　　从查询结果可以看出，贵阳有10.4%的白领正在办理入职或离职手续，还有四成的白领现已更新了简历，正在寻求新的作业机会。此外，41.7%的白领也表明出换岗的意向。必定不会换岗和暂时不想换岗的白领占比为8.3%。
　　不满薪酬和作业开展，是贵阳白领换岗首要缘由
　　智联招聘查询显现，2015年秋季贵阳区域白领换岗缘由中不满薪酬和作业开展受限是首要的两大缘由，福利待遇和职位提高也是促进白领换岗的主要要素。但除了实际缘由外，追求作业日子平衡，上下级联系恶化以及作业与兴趣爱好不符也变成白领想换岗的缘由。
　　谈到换岗最垂青啥？薪酬水平是2015年贵阳白领换岗最主要垂青的要素，其次为作业开展和福利待遇。此外，贵阳白领们对公司文化和作业日子平衡也对比垂青。
　　智联招聘人力资源专家以为，跟着职场竞赛越来越激烈，公司人面临的作业压力也越来越大。可是跟着白领的职场价值观越来越多样化，更多的人期望追 求健康的日子方式，期望有更多时刻与家人共处，期望日子愈加丰厚，完成作业日子平衡。尤其是近来几年逐步鼓起的跑步热、健身热，都从另一方面印证了这一潮 流趋势。这一方面值得广阔的雇主重视，假如公司可以重视到职工的健康需要，而且鼓励职工完成健康的日子方式，有助于提高职工的满足度。同时关于职场人来 说，做好自己的时刻办理和健康办理，养成良好的作业精力，能有效减轻作业压力，终究完成作业日子平衡。