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上班途中出事故 有工伤待遇吗?

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2016年10月11日 04:10 相关案例: 本文标签: 安徽阜阳墙体广告

  安徽安庆墙体广告  9月29日上午,市民陶先生致电《安庆晚报》热线:9月23日上午,我在上班途中,发作交通事端,致使我受伤严峻。请《安庆晚报》帮助咨询,呈现这种状况,我怎么请求工伤确定?享用哪些工伤待遇?
  9月29日上午,记者来到市人力资源和社会保障局。一名工作人员通知记者,有必要是受到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的员工,才能被确定为工伤。员工发作工伤,用人单位应在员工事端损伤发作之日或许被确诊、判定为职业病之日起30日内,向市人力资源和社会保障局请求工伤确定。单位未按规则请求的,工伤员工或许其近亲属、工会组织可在1年内请求工伤确定。“如员工医治伤情相对安稳后存在残疾、影响劳动能力的,应向市劳动能力判定委员会请求劳动能力判定。”
  这名工作人员还说,员工医治工伤发作的费用中,归于工伤保险三个目录(药品目录、治疗项目规模、住院效劳规范)内的医疗费用,由工伤保险基金按规则付出。“假如伤者所在单位未参与工伤保险,员工发作工伤后的工伤待遇,应由所在单位依照有关规则予以承担。”

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