湖北襄阳墙体广告 【襄阳政府网音讯】在目前“岗多人少”的用工环境下，经过供给食宿、文娱设备等方法招引求职者应聘已无多大作用，所以有公司另寻“招聘动情点”。供给带薪年度假，成为公司款留求职者脚步的新招。
昨天上午，襄阳市人才中心在鄂西北人力资源商场举办“高校毕业生作业效劳月”大型招聘会，189家公司出场招聘。“付出加班薪酬”“享用五险一金”“为 自己发展供给培训时机”……现场不少公司都想到了围绕福利待遇做文章，而更有聪明的公司则看到了当时职工福利待遇中的盲点——“带薪年假”。
新兴重工湖北三六一一机械有限公司在招聘简章中明确注明“职工按规则享用各种带薪假期”。该公司招聘主管介绍，目前求职的年轻人“巴望具有更多的假 期”，对于这种状况，公司将“供给带薪年度假”作为要点待遇列出，在该公司，“带薪年假”没有职位凹凸的约束，只需作业满一年的职工都有。
记者采访时看到，不少高校毕业生围着三六一一公司的作业人员询问度假政策。
