郑州发布“中小学老师违背工作道德行动处理细则”
　　有偿补课、承受家长送礼
　　这么的老师也许记过处置
　　有偿补课、承受家长送礼
　　这么的老师也许记过处置
　　河南墙体广告价格 过年过节的，家长热心送一些礼金，老师能拿吗？家长说：“xx老师，马尔代夫挺美的，您去转转？”这时，老师可以说“ok”吗？从昨日开始，跟着《郑 州市中小学老师违背工作道德行动处理施行细则(试行)》的正式发布，老师们要对家长的“示好”坚决说“不”了。不然，将会面对正告、记过，乃至开除的处 置。郑州晚报记者 张勤
　　《细则》标准老师的从教行动
　　据了解，下发《细则》首要是为了标准全市中小学老师的从教行动，不断提高老师工作道德素质，维护老师队伍形象，一起也保证老师、学生的合法权益。《细则》的出台广泛寻求了底层广阔教职工定见，一起也学习外地有关经验。
　　《细则》出台后，不只对老师违背工作道德的行动给予明确规则，一起也将依照《细则》，对老师师德行动进行监督管理。也就是说，假如呈现老师违背工作道德行动，将严格依照《细则》对其进行处理。
　　家长想送礼 老师坚决不能接
　　一直以来，对于“是否给老师送礼”这一疑问，社会上争论不休。
　　有的家长以为，不送礼，老师会生气，不好好教训自个的孩子。但实际上，不少老师也反映，本来家长送礼是在给老师“加压”，接了，自个不放心，不接，家长不放心。
　　对于这个疑问，《细则》有明确规则。《细则》请求，老师不能承受家长的礼金、礼物卡等，一起也不能参加由学生或许家长付出费用的旅行、健身休闲等娱乐活动。
　　此外，告诉请求，《细则》下发后，不只要在校园展开学习，还请求各个校园以多种方式将《细则》传达给学生和家长，引领家长建立准确的教育观和育人观。
　　哪些行动是“雷区”
　　记者看到，《细则》中具体列举了各种违规行动。一起规则，处置的品种分为正告、记过、下降专业技术职务等级或吊销专业技术职务、开除4个等级。正告期限为6个月，记过期限为12个月，下降专业技术职务等级、吊销专业技术职务期限为24个月。
　　有下列行动之一的给予正告处置，情节严峻的给予记过及以上处置。
　　1.老师自己在校外展开有偿教导，或受别人、社会训练安排邀约参加有偿教导的；
　　2.对学生施以体罚或以挖苦、凌辱、轻视等方式变相体罚学生，无故掠夺学生在校(班)对等学习时机和参加团体活动权力，对学生形成不良影响的；
　　3.利用职权和工作之便承受在校学生及家长请客、礼物、礼金、商业预付卡等的；
　　4.参加由学生或家长安排付出费用的旅行、健身休闲等娱乐活动的；
　　5.让学生或家长付出、报销应由老师自己或亲属承当的费用的；
　　6.向学生或家长擅自推销图书、报刊、生活用品、稳妥等商业效劳的。
　　有下列行动之一的给予记过处置， 情节严峻的给予下降专业技术职务等级或吊销专业技术职务及以上处置。
　　1.在招生、考试、查核评估、职务评定、教研科研中招摇撞骗、徇私舞弊的；
　　2.老师自己安排、引荐和诱导学生参加有偿教导，或为别人、社会训练安排引荐、介绍生源、提供有关信息并从中获取利益的；
　　3.利用职权和工作之便向学生或家长索要或变相索要资产；
　　4.安排或许参加对于学生的经营性活动，强行向学生或家长推销教辅材料、报刊、 生活用品、商业稳妥等并从中获取利益的；
　　5.诋毁、凌辱、咒骂、殴打家长或校园干部、老师，形成较坏社会影响的；
　　6.别的违纪违规行动， 应当给予记过或以上处置的。
　　有下列行动之一的， 给予下降专业技术职务等级或吊销专业技术职务处置；情节严峻的， 给予开除处置。
　　1.揭露传达迷信、淫秽、暴力信息，违背教书育人根本主旨，或揭露分布不利于党和国家名誉的言辞形成严峻后果的；
　　2.玩忽职守，形成较大责任事故的；
　　3.体罚或变相体罚学生，情节恶劣，后果严峻的；
　　4.违背社会公德、生活作风不良、凌辱学生、对学生施行性骚扰或与学生发作不正当关系的；
　　5.带着富含依法制止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国(境)内，形成严峻影响的；
　　6.参加或安排有偿补课已遭到处置，经教育仍不改的；
　　7.安排和鼓动老师、学生、家长捣乱，严峻影响校园教育教育的正常次序，在社会上形成恶劣影响的；
　　8.在校表里教育教育活动中遇突发紧急事件，不尽己所能实行维护学生人身安全职责，形成学生身心严峻损伤或在社会上形成恶劣影响的；
　　9.在教育教育活动和学生管理、评估中不公平公平对待学生，发生显着负面影响的；
　　10.别的违纪违规行动，应当给予下降专业技术职务等级或吊销专业技术职务、开除处置的。