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多名月嫂被扣3000元“管理培训金” 律师:违反劳动法

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2016年10月21日 03:10 相关案例: 本文标签: 湖北武汉广告

 湖北武汉墙体广告   近日,洪山区街道口一家月嫂公司的多名月嫂向本报反映,公司请求她们交纳3000元押金,且直接在薪酬中扣减,这令她们难以承受。
  从潜江来汉的李女士介绍,她在武汉汇慈安母婴健康办理有限公司工作了两年多。本年4月,她本应 该领8000多元薪酬,却只领到5000多元。经问询,才知被扣了3000元押金,却没任何收条或凭据。公司称,职工若一年内做满240个工作日,且顾客 满足,会如数退还押金。李女士说她心里很不舒畅,“月嫂挣的都是辛苦钱,不该说扣就扣。”
  天门来汉的王女士则称,她5月才来该公司,一年要完成240个工作日很有难度。“这笔薪酬莫非就这么被无故扣去?”现在,她已从该公司离任,3000元押金却一向没要回。她们称,被扣押金的月嫂有100多人。
  该公司负责人蒋先生向记者解说,该职业从业者本质良莠不齐,且流动性强,公司此举是为了便于办理和进步服务质量。所收金钱不是押金,而是办理训练金,公司会对月嫂供给一系列的技能训练,一年后对符合请求者再以奖励金方式返还。对于月嫂们的质疑,该公司会依法依规妥善处理。
  湖北首义律师事务所戈仁锋律师以为,该公司此举涉嫌违背《劳作法》。
  洪山区劳作督查大队表明,主张当事人持有关依据和材料,到该大队投诉,执法人员会依法进行调查处理。

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