该案中，原告石某系都匀市某百货纸品运营部运营者，其运营部系石某家庭共同运营。因原告石某在纸品运营中与同为纸品运营者的案外人任某某抢夺商场，两边发 生对立。后案外人任某某的亲属任某等人彼此邀约到原告石某运营的门市部与其交涉中，两边言语不好，遂彼此扭打，致石某及其妻郭某等四人不一样程度受伤，原告 石某某亦持刀将被告任某等人划伤。2015年4月，石某等四原告起诉至市法院，恳求判定四被告补偿四原告医疗费、误工费等算计20.6万余元。

由于两边定见不合较大，在诉前调停及诉讼审理期间，法庭掌管两边调停，但未能成功。后经及时公开开庭进行审理，根据审理查明的案子现实，判定四被告按照过 错职责准则补偿四原告医疗费、误工费等算计4.7万余元。因考虑到两边当事人对抗心情激烈，市法院第二人民法庭庭长文松华及主审法官在向原、被告两边送达 判定书时，经过以理释法，耐心肠向两边当事人释明相关的法律规定，剖析两边在本案中应承当的民事职责，活跃引导两边当事人化干戈为玉帛，较好地减轻了当事 人之间的对立抵触，为案子的自动实行奠定了根底。

判定收效后，四被告自动联络主审法官要求实行判定责任，2015年8月18日，四被告托付其亲属在主审法官的掌管下将4.7万余元补偿款给付了四原告，真正完成了胜败皆服、案结事了的社会效果。（文/王志坚）