贵州都匀墙体广告  今年以来，都匀市纪委监察局在策划纪检监察作业中，贯彻落实“打铁还需本身硬”的请求，打造监督执纪问责斥候，坚持“自动学”提神醒脑、“走下去”以案代训、“请上来”面授窍门、“送出去”强提事务四条路径为纪检监察干部“强身健体”。

    坚持“自动学”提神醒脑。一是集中学。每周二定为学习日，都匀市纪委监察局安排委局干部第一时间学习中心、省、州的重要讲话，并研读“学思 践悟”、述评专论等重要文章，展开重温党章、纪律教学和警示教学，筑牢思维防地，一直做到结壮做人、洁白为官。二是催促学。向全市纪检监察干部赠送千余册 《习近平对于党风廉政建设和反腐败斗争论说摘编》《学思践悟》《违纪违法人员忏悔录》《黔南风纪》《桥城清风》，请求其认真学习心德。

    坚持“走下去”以案代训。一是带路。委局专门按排2名办案能手作办案事务辅导，“零距离”辅导底层办案纪检干部进步办案水平。二是引路。市 纪委班子成员不定期到城镇查看纪检作业；纪委常委分片联络城镇村，研判城镇纪委在民生监督作业中遇到的艰难，找准疑问，清楚思路，力推城镇监督作业上台 阶。三是修路。拟定出台《办案人才资源库管理办法(试行)》，将财务、审计、税务、公检法等单位的案子查看作业事务骨干列入“人才库”，随时依据作业需要 抽调人员参与办案。

    坚持“请上来”面授窍门。对于底层纪检监察干部的事务水平，都匀市纪委监察局分层次推进纪检监察事务水平进步。一是讲。每个月对于协作区办 案作业中遇到的艰难和疑问，都匀市纪委监察局有计划地展开9次事务培训。二是赠。安排办案人员编写《城镇办案指南》并赠与全市纪检监察干部，共享办案经历 总结，面对面、手把手的传帮带，然后促进办案部队整体素质的提高。三是跟。从城镇选择5名纪检监察干部到委局跟班办案，以提高本身办案才能。

    坚持“送出去”强提事务。以加强学习型纪检监察机关建设为抓手，树立纪检监察干部跟班学习、挂职锻炼、轮岗沟通等准则，优化部队构造，不断 进步专业化、职业化水平。到现在，全市纪检干部参与中心和省、州安排的信息写作、纪律检查、信访受理等事务培训30余人次，到省纪委挂职锻炼2人次，以 习惯新时期新形势下党风廉政建设作业的请求。