湖北黄冈墙体广告  昂首望，烟囱高高，却不见一点点烟尘；俯首看，一座池子，凝固着满满煤泥。湖北黄冈墙体广告“煤烟尘经水膜吸附，顺水流进池子，可作建材，每车上千元。”华立染织总经理陈长春说。
　　10月12日，告别陈长春，记者接着造访了团风县两家公司，从逆势竞进脚步中，聆听到给人启迪的足音。
　　“三字诀”下降保本点
　　产能过剩、环保压力增大、用工本钱上升，近年，染织职业面临窘境。
　　面临窘境，与华立染织仅一墙之隔的另一家染织公司已黯然停产。湖北黄冈墙体广告而华立染织却在历经两年产量下滑后迎来转机，本年1至8月完结产量1894万元，比去年同期增长37.8%。
　　走进该公司，感受到一派兴隆。大院里，堆放着织绒设备，这是为新近开建的三期工程预备的；车间里，一幅幅粗糙白布经过流水线变精出彩。
　　优胜劣汰，优从何来？陈长春道出“三字诀”：减本钱。
　　陈长春举例：加大机电维修保养力度，锅炉故障率下降，吨煤产气量由原7吨涨到8吨，每吨蒸汽均匀单价下降20元，仅这一项，就月降本钱18万 元。“本钱削减，保本点下降，商品有优势，公司有效益。”陈长春扳着手指算账：“商场上每米服装面料2.3元，别的公司不保本，咱们如今每米2.2元就可 保本；公司本来出产140万米服装面料才保本，如今130万米就保本了。”
　　【记者点评】下降本钱，争夺降价空间，公司就能赢得竞赛优势，立于不败之地。正所谓优胜劣汰，适者生存。
　　一位妈妈“磨”出公司
　　“健康是‘磨’出来的。”这是一位妈妈从母爱中悟出的健康理念。
　　她叫桂常青，现任五谷磨房董事长。
　　2005年，初为人母的桂常青为女儿头发少而沮丧，她妈妈便将芝麻等民间认为可乌发的东西炒熟磨粉，每日迟早用开水冲成糊给她吃。不久，女儿头顶长出黑黑的头发。
　　“五谷摄生”历史悠久。湖北黄冈墙体广告曾从事医药保健业8年的桂常青看到，随着生活节奏加速，现代人不只要吃得健康，还要方便。五谷现磨摄生商机无限。所以， 她孕育了自个的第二个“孩子”——五谷磨房。如今，五谷磨房在逾百座城市拥有数千家现磨直营专柜。“好公司是‘磨’出来的。”桂常青引申道。
　　“经济下行，咱们逆势而上。”湖北馥雅食品公司总经理桂学军介绍，公司是五谷磨房建在团风的制作基地，“去年产量10个亿，本年可保11个亿。”
　　车间流水线旁，8名工人手不停歇，顺次将核桃仁、黑芝麻等装成一袋。这种叫“益元八珍”的商品是公司的畅销货。桂学军介绍：“从设备到商品，都是公司研制的。”
　　接近商品配送线，只见电脑上明晰显现着“分货波次”等信息。“咱们年年在‘磨’。这套花几百万研制的配送系统，衔接全国2000多门店，物流到哪里了，都有即时信息。”桂学军说。
　　【记者点评】机遇偏爱有预备的脑筋。长于抓住机遇、使用机遇，就能惹是生非，取得成功。
　　一位博士的“启蒙教育”效应
　　“陈博士带队研制的KPX型电动平车，每台节省本钱2万余元。”虽然陈叶清已不在公司挂职，但谈起他，精诚钢构总经理助理夏艳明仍称道不已。
　　2011年12月，陈叶清来这儿挂职，任副总工程师，不到1年完结5项国家专利，4项专有技术窍门，为公司带来几百万赢利。“进入国家高新技术公司队伍，一直是咱们的愿望。陈博士一来，愿望成真！”公司总经理孙秋正慨叹。
　　陈叶清的立异“启蒙教育”，让公司加速引入人才脚步。湖北黄冈墙体广告夏艳明介绍，近两年，公司引入博士3名，每年新进大中专生几十人。公司鼓舞科技立异，对搞创造取得专利的，主要的奖6000元，别的人奖1000元，到目前为止，已获创造专利12项、实用新型专利17项。
　　受商场影响，团风大多钢构公司本年只做来料加工，产量负增长。而精诚钢构1至7月却完结产量13258万元，比去年同期增0.26%。
　　【记者点评】虽然用工本钱在上升，但引入人才仍是要不惜本钱。人才资本是“榜首资本”，人才是公司成功的保证。
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