河南信阳墙体广告  为强化税收事务、提高队伍本质，今年以来，信阳市地方税务局在全系统展开了“以师带徒”暨2015年度岗位技术大交锋活动，活跃营建“学事务、比技 能、强本质、创佳绩、作贡献”的稠密空气，激起地税干部安身岗位创先争优的作业热心，锤炼一支事务精深、风格过硬的高本质、复合型人才队伍。据了解，此项 事务大交锋活动历时近8个月河南信阳墙体广告，有18个基层单位的273名税务干部先后参加了税收管理、办税效劳、税务稽察、税收法制、财务管理、计算机共6个岗位的技术 比赛，较好地检验和提高了广阔税干的事务本质和作业技术。
　　信阳市地方税务局年头与市总工会、团市委联合拟定了《“以师带徒”暨岗位技术 大交锋活动实施计划》河南信阳墙体广告，对大交锋活动的目的、目标、方法、内容和日程组织河南信阳墙体广告、选拔表彰等做了具体组织，市局机关各承办科室仔细拟定计划，按岗位拟定了学习重 点和规模，各基层单位根据市局计划请求，结合实际采取了集中学习、培育主干、岗位练习河南信阳墙体广告、传帮带学等方式，鼓励干部职工活跃主动参加，增强了学习的针对性、 实效性，使大交锋活动做到有的放矢、有序推动。
　　依照自立自愿、双向选择的准则，该局合理设置师徒结对岗位河南信阳墙体广告，选择风格好、责任强、业 务精深、经历丰富的事务主干作为教师，把年富力强、喜好学习、具有发展潜力的同志作为培育目标，充分发挥事务主干“传经历、帮事务、带风格”的活跃作用， 清晰师徒双方的责任与任务，实施“一带一、一帮一”负责制，结成师徒对子。全市地税系统共结成税收管理员师徒对子36对，办税效劳师徒对子31对，税务稽 查师徒对子20对。
　　据了解，本次大交锋活动托付专人关闭出题，题型规划合理、内容全部，重点调查参赛人员的知识结构、理论功底、方针履行、事务技术的实际把握和熟练程度，拟定了严厉的考场纪律、监考纪律，对考试全程进行视频监控，确保成果真实可信。
　　本 次大交锋活动共分为税收管理、办税效劳、税务稽察、计算机、财务管理、税收法制六个岗位进行交锋选拔。到现在，全系统已有15名在岗位技术大交锋活动中 成果优良的同志被市总工会颁发“信阳市五一劳动奖章”，10名同志被团市委颁发“青年岗位能手”，3名同志荣获市级“五四青年奖章”。