湖南益阳墙体广告　　直到被问到那个自个答不上来的疑问，33岁的浙江大学生命科学研讨院教授王立铭才意识到，科研圈内存在严峻的性别失衡疑问。
　　他所在的高校，女人数量一直在增加，这也是全国趋势。教育部计算，到2012年，全国硕士研讨生中女人数量比年超越男生。依据中国科协的数据，到2013年中国女科技工作者现已超越了2400万人，简直要占到悉数科技人力资源的四分之一。
　　一次聊天中，另一位教授问王立铭：“我们两人的学生里，女人男生数量简直相同；可是在你和我的研讨所里，女教授的份额好像都不到总数的一成。那么，最终没有做教授的女人都去哪里了呢？她们随便不见了吗？”
　　王立铭一惊。身为两个女儿的爸爸，他觉得自个有义务替女儿们搞清楚，她们将面临一个什么样的国际。
　　他曩昔研讨的是“果蝇争斗性行为”之类的生物学疑问。这次，他找到不一样高校的兄弟帮忙，发出了国内学术机构性别疑问调查问卷。两周内，收到了1600份有用问卷。
　　问卷印证了学术界“不见的女人”现象。67％的受访者表示，女人教授“较少”或“很少”。计算到的超越1000名教授中，女人只占两成。即使是在平时经历中“更适合女人开展”的人文社科类院系，女教授的份额也不超越三成。
　　稀缺不只体现在教授职称上。中国科协数据显现，2013年两院院士中只有5％是女人；长江学者中，女人的份额是3.9％；中国青年科技奖获奖者中，女人占8.4％。