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灵宝市市纪委“1+1”模式轮训基层纪检干部

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2015年11月09日 02:11 相关案例：本文标签：河南三门峡墙体广告

　　河南三门峡墙体广告市纪委在会集训练、以会代训的基础上，采纳“1+1”轮训形式，全方位进步底层纪检干部监督执纪问责才能。
　　一是人员上，“师傅+学徒”。抽调各底层纪检干部，河南三门峡墙体广告安排在纪检监察室、审理室、信访室等要点科室跟班学习，每批6人，时刻为1个月。市纪委事务能手与脱岗学习纪检干部逐个结成“对子”，手把手传、帮、带。二是内容上，“事务+政治”。河南三门峡墙体广告学习疑问线索整理、查询取证、谈话、笔录等专业知识，参与局委机关的政治学习、民主生活会、廉政教育等活动，严厉接受监督管理。三是方式上，“理论+实习”。轮训时期，熟悉信访告发案子的剖析研判、立案查询、案子审理等理论知识，一起学而思，河南三门峡墙体广告思而践，直接参与案子的查询，在纪律检查“实战”中开辟作业视野，进步办案才能。至现在，跟班轮训底层纪检干部21人。河南三门峡墙体广告

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