贵州贵阳墙体广告  　昨天，智联招聘发布了《2016年秋季贵阳雇主需要与白领人才供给陈述》，贵阳区域2016年秋季求职期的均匀薪酬，在全国34个首要城市中排名第19位。
　　月薪4001至6000元的职位最多
　　智联招聘汇总公司发布的职位信息显现，贵阳区域2016年秋季求职期的均匀薪酬为税前6507元，在全国34个首要城市中排名第19位。从公司发布的职位薪酬散布状况来看，贵阳区域在线职位税前月薪在4001至6000元之间的职位量最多，占比为35%，此外，月薪在8000元以上的职位量占比为19.2%，月薪在6001至8000元之间的职位量占比为20.6%，月薪在4000元以下的职位量占比为25.2%。
　　具体来看，通讯/电信/网络设备作业的均匀月薪最高，为10199元；其次为动力/矿产/采掘/锻炼作业，薪酬水平为10150元；再次为网络游戏作业，为9001元。
　　五大作业竞赛最剧烈
　　智联招聘在线数据显现，贵阳区域2016年秋季竞赛最为剧烈的作业是化工、财政/审计/税务和人力资源。此外，行政/后勤/文秘和土木/修建/装饰/市政工程的竞赛也较为剧烈。在经济结构调整的大布景下，化工类作业的需要削减，释放出较多的人才供给，供需转换下职位竞赛也比较剧烈。财政/审计/税务、人力资源和行政/后勤/文秘职位的流动性相对较弱，岗位供给数量有限，所以求职竞赛较为剧烈。房地产商场的新一轮热潮，使得土木/修建/装饰/市政工程作业持续坚持竞赛剧烈的态势。
　　智联招聘的专家建议，薪酬虽然是求职者在作业/择业时的主要考虑要素，但个人的作业生长、作业的开展趋势、单位开展方针等都会对将来的作业开展产生主要影响，求职者在选择作业时应当归纳考量各方面的要素，需要将目光放得久远一点，了解将来的作业开展趋势，一起不断生长，才能在不断改变的经济和职场大环境中坚持竞赛力，不被筛选。