云南红河墙体广告  泸西县在大学生村官管理效劳中，坚持选聘与输出共抓、管理与效劳并重、培育与运用同举，促进大学生村官生长成才。
　　该县注重“三个分离”，即选聘云南红河墙体广告工作与拟聘人员状况相分离、与助推党建工作相分离、与选聘对象监视相分离，统筹展开好各项工作。
　　为增强大学生村官管理，该县搭建云南红河墙体广告了“三大平 台”。搭建学习培育平台，盘绕乡村工作、政策、法规、适用技术等抓好岗前、岗中培训，并经过QQ群、大学生村官通讯让大学生村官交流，及时理解国度方针、 政策，多渠道为大学生村官择业发明条件；搭建教育管理平台，健全日常管理机制，使大学生村官党支部完成自我教育、自我效劳和自我管理；搭建帮带锻炼平台， 乡镇指导与大学生村官结成一对一帮带对子，强化理论锻炼，让大学云南红河墙体广告生村官积极参与乡村矛盾纠葛调解、土地储藏、拆迁等工作，着力进步大学生村官沟通谐和、化 解矛盾和应对复杂场面的才能。
　　此外，为培育大学生村官爱岗敬业的肉体、务实 的作风，该县落实好管理考核工作，对大学生村官的纪律作风、工作实绩和民主评议3个方面停止量化打分，并注重考核结果的运用；落实好年度考核绩效奖励，对 大学生村官德、能、勤、绩、廉等方面停止考核，依照优秀、称职兑现绩效考核奖励资金，根本称职和不称职云南红河墙体广告的不予奖励；落实好招录考试政策，鼓励大学生村官在 乡村基层干事创业，促进大学生村官队伍发挥作用，推行大学生村云南红河墙体广告官定向招录先推后考方法，把扎根乡村、认真干事创业的大学生村官引荐出来。