贵州贵阳墙体广告 针对大数据企业的招人难问题,日前,
贵阳市人社局、经开区人社局相关指导深化
贵阳货车帮科技有限
公司停止实地调研,制定了“一企一策”详细七大措施协助企业处理招人难题。
日前,
贵阳市人社局、经开区人社局相关指导到“货车帮”停止实地调研,经过交流理解得知企业当前呈现一线客服人员、市场推行人员相对短缺等 问题。在理解企业艰难后,人社局制定了《关于协助
贵阳货车帮科技有限
公司招募急需紧缺人才的施行计划》,并将盘绕“货车帮”的产业开展目的和拓展业务需 要,经过政策支持、加大宣传、市场招聘、校企协作等方式,有效引导、吸收契合企业引才条件的城乡求职人员、大中专院校、职业院校学生到企业就业、见习。
同时,人社局将约请、发动相关高(职)校与“货车帮”展开校企协作;经过
贵阳市人才效劳中心的一切平台为企业效劳,为企业招人引才提供相关效劳;将该企业归入高校毕业生就业见习单位,经过招募高校毕业生就业见习的方式,处理其短期用工的问题等七大措施。