河南墙体广告公司河南省教学厅1月11日发布音讯，发布《河南省村庄老师支撑方案(2015—2020年)施行方法》， 将着力进步村庄老师待遇，树立村庄老师荣誉准则，对长时间在村庄校园任教的优秀老师给予物质奖赏，并把师德体现作为老师资格定时注册河南墙体广告公司、业绩考核、职称评定、 岗位聘任、评优奖赏的首要内容。
　　为了招引优秀人才到村庄校园任教、安稳村庄老师队伍、带动和推进老师队伍全体水平进步，处理当时村庄 老师队伍建设范畴存在的突出疑问，逐步形成“越往基层、越是艰苦，位置待遇越高”的激励机制，《河南省村庄老师支撑方案(2015—2020年)施行办 法》提出从今年起，河南省将发动展开省级免费师范生教学准则试点，依托省河南墙体广告公司内高级师范院校进行全科归纳培育，对定向培育的学生实施“两免一补”(革除膏火、 住宿费和发放生活补助)，为村庄校园培育大批骨干老师。
　　一起，河南省将着力进步村庄老师待遇：依据校园艰苦遥远程度实施差别化补助标准；依法依规执行村庄老师工资待遇方针，为老师缴河南墙体广告公司纳住宅公积金和各项社会保险费，并做好村庄老师严重疾病救助作业。
　　关于编制及职称评聘疑问，《方法》中清晰：对人员寓居涣散的农村偏远地区、山区有必要保存的校园和教学 点，在核定教职工编制河南墙体广告公司时予以歪斜；一起禁止在有合格老师来源的情况下有编不补、长时间使用临聘人员，禁止任何部分和单位以任何理由、任何方式占用或变相占用 中小学教职工编制。另外，职称(职务)评聘，向村庄校园歪斜。
　　此外，将把老师职业理想、职业道德、学术标准以及心理健康教学、法制教学等融入职前培育、职后培训和办理的全过程。把师德体现作为老师资格定时注册、业绩考核、职称评定、岗位聘任、评优奖赏的首要内容。
　　河南省将树立村庄老师荣誉河南墙体广告公司准则，对在村庄校园从教20年以上的老师依照有关规定颁发荣誉证书，县级政府对在村庄校园从教10年以上的老师给予鼓舞。鼓舞和引导社会力气树立专项基金，对长时间在村庄校园任教的优秀老师给予物质奖赏。(完)