浙江嘉兴墙体广告  自2015年2月全市“转型展开效劳年”活动展开以来，市政府有关部分牵头展开组团效劳，深化底层、深化公司、深化大众，想方设法为底层和公司排忧解难。 全市71个部分组成了16个作业效劳组，全面施行连政、连企、连效劳、连渠道、连楼宇、连人才，深化展开组团效劳，效劳公司转型晋级获得明显成效。
　　市委安排部是第九效劳组的牵头组长单位，全市“转型展开效劳年”活动发动以来，市委安排部抓紧抓早、迅速行动，召集市水利局、市委党校、建造银行嘉兴市分 行、市经信委等部分负责人，组团赴秀洲区油车港镇、嘉善县魏塘大街、海宁市长安镇（高新区），想方设法协助底层和公司排忧解难。
　　第九效劳组把展开造访效劳的进程，作为稳固和扩大党的大众路线教育实习活动的进程，广泛听取意见，仔细做好效劳，全力抓好执行。经过走之前搜集疑问、走下 去摸清疑问、现场办公一线交办、专题会议集中研讨、盯梢督办把握进展、底层公司实时评估、及时反应处理成果……坚持疑问导向，建立健全疑问“收集、研判、 交办、督办、评估、反应”机制，着力推进各类疑问的有用处理，保证件件有着落、事事有回音。
　　造访中，效劳组了解到浙江虹越花卉股份有限公司反映的天然气管道接入疑问，当即和谐海宁新奥燃气公司与虹越公司达成优惠协议，并在上一年7月底进场施工。市 水利局经过实地造访、排摸交流，了解到油车港镇在项目、资金、计划作业中的艰难和需要，协助油车港镇争取农田水利重点县广告建造项目中心财政资金1100万 元。当了解到油车港镇光伏小镇建造中土地开发、水域占用作业中遇到的艰难时，市水利局当即与省水利厅联络，并举行专题和谐会，基本处理了占用水域有关批阅 疑问。到上一年11月底，第九效劳组累计造访公司52家，现已处理疑问63个。
　　嘉兴市纳杰微电子技术有限公司是一家以数、模混合集成电路设计和应用技术为中心的高科技电子技术公司。作为嘉兴的一家领军人才公司，该广告公司在研制团队的建 设展开及人才引入方面存在着困惑。市人力资本社保局在得知公司的引才需要后，有对于性地建立引才渠道，破解了公司招聘人才的难题。该公司经过“门口揽才” 与“赴外引才”相结合、归纳型招聘与个性化招聘相结合、有形商场与网络商场相结合的“立体浙江嘉兴墙体广告化”引才渠道，共参与嘉兴各类招聘活动8场，引入了我国计量学院 的一名硕士，并成功与一名博士和一名硕士达成开始工作意向，获得较好的引才实效。
　　为表现人力资本方面的优势，市人力资本社保局以公司需要为导向，进步精准化效劳水平，拟定了“2015年嘉兴市人才招聘（重点）活动计划”，为公司开具了 一张张“人才招聘效劳菜单”，增强全市各类公司人才选聘的对于性；加大技术交锋力度，安排19个工种的全市性职业技术比赛，协助公司进步技术人才水平。
　　规定动作做到位、自选动作做出彩。嘉兴各部分结合功能优势，不断创新效劳形式。市委安排部找准干部队伍建造、底层安排建造、人才队伍建造与“转型展开效劳 年”的结合点和着力点，厚实推进以百名机关干部联企驻企促展开、百个人才项目对接工业助转型、百家民营公司“三强抢先”作演示、百名金融干部底层挂职强服 务为主要内容的“四百”活动，助力经济转型展开。市委党校把“赤色讲坛”这一机关效劳品牌，作为效劳公司转型展开的重要载体，深化推进送课进公司、送课进 底层作业，着力在公司内部、在全社会营建转型展开的良好空气，结合市、县两级党校宣讲资本，组成特征宣讲团队，深化展开“赤色讲坛”八进活动，累计送党课 进公司80余次。建造银行嘉兴市分行发动施行小微公司“税易贷”，与海宁市长安镇协作展开“助保贷”渠道建造，举行“助保贷”授信签约典礼暨“助保贷”与 公司转型晋级方针宣讲会，并遴派12名金融指导员进驻37家公司。
　　据市“转型展开效劳年”活动领导小组单位有关负责人介绍，经过深化底层、深化公司、深化大众，营建了政企同心、共同推进转型展开的稠密空气，加马上嘉兴经济提质增效。