浙江绍兴墙体广告  “十三五”的美好图景，要变为可见可感的现实，还得靠广大干部群众干出来。
　　3月7日，习近平总书记在参加黑龙江代表团审议时强调，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。要保护作风正派、锐意进取的干部，真正把那些想干事、能干事、敢担当、浙江绍兴墙体广告善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。这无疑为广大干部打了气、鼓了劲。
　　还记得，3月5日，十二届全国人大四次会议开幕会上，李克强总理作政府工作报告时，那句“中国改革开放30多年的辉煌成就，就是广大干部群众干出来的”，赢得了现场代表、委员们持久热烈的掌声。
　　这掌声为全国人民群众响起浙江绍兴墙体广告，也是为广大干部鼓劲。
　　步入“十三五”，面对新使命，应该怎样提振干部精气神，如何在“干”字上下功夫？引发了代表、委员们的热议。
　　政府工作报告指出：浙江绍兴墙体广告
　　健全督查问责机制，坚决整肃庸政懒政怠政行为，决不允许占着位子不干事。
　　想干事愿干事浙江绍兴墙体广告
　　“实干”当头，干一寸胜过说一尺
　　今后五年，是浙江向高水平全面小康冲刺的决胜阶段，也是加快转型升级的重要窗口期。面对错综复杂的宏观环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务，我们该怎么办？
　　“实干！”全国政协委员、省政协副主席陈小平说，“经济社会发展不是唱出来的，而是干出来的。正如政府工作报告中所指出的‘中国改革开放30多年的辉煌成就，就是广大干部群众干出来的’，浙江的发展，也是实干大干而来。”
　　浙江作为全国经济发达省份之一，较早遇到经济发展新常态。如何爬坡过坎，考验的是全省上下的智慧和能力。浙江打好转型升级系列组合拳，其中最重要的是“打拳人”发挥关键作用。浙江绍兴墙体广告
　　重任千钧惟担当。“没有过不去的坎。”全国人大代表、台州市人大常委会主任薛少仙说，面对当下错综复杂的经济形势，更需要各级干部真抓实干，带领群众克服新困难、迎接新挑战。浙江绍兴墙体广告
　　这话得到了全国人大代表、嘉兴经济技术开发区管委会主任陈利众的认同。“要提振广大干部的精气神，使各级领导干部主动适应作风建设的新常态，始终保持干事创业的好状态。”陈利众代表说：“比如，我们在‘三改一拆’‘五水共治’、浙商回归等中心工作中，抽调老中青干部，组成攻坚工作小组，既发挥年轻干部的创新优势，又发挥资深干部的丰富经验。2015年，嘉兴经济技术开发区引进合同外资5.2亿美元，实到外资3.6亿美元，浙商回归实际到位资金为40亿元。如果没有团队的智慧和实干，就不可能取得这样的成绩。”
　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。如何充分调动广大干部积极性，提振精气神？代表、委员们认为，机制很重要，特别要营造好干事环境。
　　因为经常下基层调研，陈小平委员接触了许多默默无闻、踏实干事的基层一线干部。“前段时间，省委出台关于激励干部干事创业治理为官不为的若干意见，疏通了能上能下渠道，这是很好的用人导浙江绍兴墙体广告向和机制。如果把更多想干事、能干事、敢担当、善作为的干部用起来，整个干部队伍干事的那股子劲就强了。”陈小平委员认为，浙江要高水平全面浙江绍兴墙体广告建成小康社会，成为全国标杆省份，就要继续在建设“狮子型”干部队伍上下功夫，在治庸治懒治怠上动真格，为愿干事、敢干事、能干成事的干部营造风清气正的政治生态环境，为勤勉为政、干净干事的干部提供广阔平台。
　　政府工作报告中提到，健全督查问责机制，坚决整肃庸政懒政怠政行为，决不允许占着位子不干事。对此，全国政协委员、宁波市副市长张明华认为，激发广大干部想干愿干积极干，考核这个“指挥棒”的导向作用很重要。现在的一些考核机制流于形式、过于粗放，给一些想偷懒的干部可乘之机。问题是，个别“为官不为”的行为达不到要受党纪法规处置浙江绍兴墙体广告的程度，但日常管理又缺乏约束力，便形成了真空地带。对领导干部的考核及监督要在平时下功夫，像浙江就出台了关于激励干部干事创业治理为官不为的若干意见，明确要求实施公务员日志式管理平时考核，让考核这个“指挥棒”发挥好作用。
　　政府工作报告指出：
　　健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事。