湖北十堰墙体广告 新学期开端，
十堰城区一所重点小学校长刘刚（化名）为排课犯了难：二孩政策悉数铺开，有些女教师已怀孕或准备生二胎，学校面临缺少教师上课的困境。
据了解，该校在岗在职教师158人，其间女教师128人，占全校教师总人数的81％。“生二胎的女教师基本上年岁在30岁支配，这批教师工作了大约10年，是学校最成熟的骨干教学力气，她们假如扎堆度假，学校教学质量或许难以保证。”刘刚忧心忡忡地对记者说。
二胎时代到来后，女教师的生孩
湖北十堰墙体广告子权利校长无权阻遏，在大发“愁死人了”慨叹的一同，学校能做的只能是想方设法活泼应对。
现状——
女教师扎推生孩子，校长措手不及
“学校如今3名女教师已怀二胎，多名女教师准备生二胎，2名女教师生一胎度假，3名女教师已孕一胎，还有2名女教师请病假，给教学教学带来很多疑问，一些课程没教师代。”刘刚说，学校
湖北十堰墙体广告对怀孕期和小孩在哺乳期的女教师有一定的照顾，会恰当减轻她们的教学使命和背负，她们的有些工作会搬运给其他教师，“但从怀孕后期到哺乳期，加起来最少一年不能正常教学。学校教师如今的压力和背负现已很重，再添加工作量，确实吃不消。”
实践中，不止刘刚一人遇到了这么的难题。“悉数铺开二孩政策，对学校来说，一定会有较大影响。”市城区一小学校长告诉记者：“上一年学校只要一名教师生孩子，本年一瞬间冒出来4人，有头胎，也有二胎，这些教师大多仍是主科教师，俄然说怀孕了，确实有点让人措手不及。”
在二胎疑问上忧愁的不只仅是校长，女教师也被
湖北十堰墙体广告这个疑问深深牵绊。32岁的女教师小王就任于市人民路一所小学，近期一段日子，她既快乐又担忧，快乐的是总算如愿怀上了二胎，担忧的是回家生孩子后，谁来顶她的岗给孩子们上课。她说：“曾经产假都比及临产前一两个月才恳求，本年学校要生孩子的教师有五六个，基本上都是二胎，只能提前恳求了。”
“二孩政策铺开后，学校师资面临的压力我们不得不重视。”市教学局有关负责人标明，二胎政策铺开前市城区每年至少有100名女教师在休产假，政策铺开后这一数字估计将会进一步飙升。
担忧——
“娘子军”占主导，“后备军”缺少
在走访调查中记者了解到，如今的学校特别是小学，教师部队大多是 “娘子军”，其间，25岁至35岁的年青女教师占到相当大的比例。市城区一小学校长告诉记者，他们学校女教师的比例高达82%，有的学校乃至9
成都是女教师。
在市城区一所小学，班主任团队便是一支“娘子军”，平均年岁32岁。“班主任工作不是随意找个任课教师就能代替的，现有的这10多个班主任都具有生孩子才干，有两个现已怀孕
湖北十堰墙体广告，还有的也已提出了想生二胎的自愿，一时刻上哪去找这么多有经历的教师来补位?”该校校长告诉记者，不只学校班主任都是女教师，而且全校84%的教师都是女人，其间年岁在20至40岁之间的女教师大约占36%。
“这个比例是很吓人的。”这位校长说，女教师扎堆生二胎的现象不只发生在一两所学校里，如今全市不少中小学都在忙着招聘暂时教师，在学校有满足的“后备军”之前，只能从女教师的思想工作上下手，“生孩子是家里的大事，学校无法干与。现已怀孕的我们没办法，只能做其他女教师的工作，不断去进行沟通沟通，希望她们能以学校大局为重，略微推延实施一下自个的生孩子方案。”
对策——
活泼恳求编制，完善教师结构
谈起师资紧缺的现状，市直一所小学校长标明，希望政府和教学有些早做准备，拟定政策减轻师资缺少的疑问。
“选择生二胎的女教师，孕后一般要长期保胎，一旦扎堆生二胎，就会呈现产假式缺员，影响正常的教学次序和教学质量。”市教学局有关负责人标明，如今学校的男女教师比例早已构成，对于适龄生孩子的女教师，校方只能建议她们尽量错开生二胎时刻，但必定不能强行恳求。
记者了解到，为了充分照顾女教师合理合法的生孩子需求，一些学校会暂时聘请代课教师来减轻师资缺少现象。有的学校选用抽调学校内部其他在职教师进行援助的办法，但这在无形之中添加了其他教师的教学工作量。也有的学校聘请已退休的教师重返讲台，但这也常常遭到类别与年岁的束缚，无法从根本上处理学校的实践疑问。
“这不是单靠学校或教学范畴内部就可以处理的疑问，有关有些要真实供应必要的经费支持，加大学校人事自主权。”我市一教学界人士建议，要化解女教师扎堆生孩子对学校教学次序的影响，教学行政有些应当具有超前意识，做好有关方案，恰当树立机动编制和树立人才储备库以完善教师结构。
市教学局人事科有关负责人标明，二胎政策铺开对学校的影响不可避免，有必要想尽办法将影响降到最低。教学行政有些将做好学校的“后台”，活泼恳求编制，拓展教师部队，减轻学校压力。
“如今，对于编制恳求工作正在活泼展开。”该负责人对记者说道。
教学新调查·衔接
二孩来袭，他们有啥好建议？
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昆明市教学科学研究院教研员沙丹建议，中小学可以和师范院校联合，选择一些优良的准毕业生暂时担任代课工作，他们不只具有较好的理论基础，还受过专业的教学技能练习。
●2016年2月1日，
广州市第十二届政协委员会上，何勇委员建议，市层面建教师库，采用劳务派遣制，从退休教师或即将毕业的大学生中，选择一批列入人才库，人员处理采用劳务派遣制。
●第十二届全国人大代表、
重庆谢家湾小学校长刘希娅建议，有些受冲击较大的学校可学习学习谢家湾小学的工作办法，一是学校在课程结合中安排很多教师跨学科、选修走班教学，孩子每天上午上课，下午安排社团活动，接触不一样教师，假如有教师生 “二孩”，学校做了教师岗位的调剂和弥补，对学生影响不大，家长定见也不大；二是提前做好准备，科学设岗，各个年岁段、生孩子和没有生孩子的教师合理安排，鼓舞教师生孩子期间展开职业才干。
