黑龙江双鸭山墙体广告制作 为满意我省省直和市(地)直属机关弥补公务员的需求，依据公务员法和公务员选用的有关规则，中共
黑龙江省委安排部、
黑龙江省人力资源和社会保障厅、
黑龙江省公务员局决议，安排施行2016年度省直和市(地)直属机关考试选用主任科员以下非领导职务公务员和作业人员作业。现将有关事项布告如下
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一、应考方案及发布方法
全省2016年度省直和市(地)直属机关单位方案考试选用1393人；其间,省直(含笔直处理单位)604人，市(地)789人。省委安排部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局及各市(地)公务员主管部分即日起在省内新闻媒体发布布告
黑龙江双鸭山墙体广告制作，并在
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)发布详细应考方案。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.满18周岁，不超越35周岁(1980年3月29日至1998年3月29日间出世)
黑龙江双鸭山墙体广告制作，应届硕士研讨生和博士研讨生(非在职)年纪可放宽到不超越40周岁(1975年3月29日今后出世)；
3.支持中华人民共和国宪法；
4.具有杰出的品德；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有契合职位请求的作业才能；
7.具有大专以上文化程度；
8.具有省级公务员主管部分规则的拟任职位所请求的别的资历条件。
应考职位明确请求有底层作业阅历的，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)安排及别的经济安排、社会安排等作业的阅历。离校未作业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参与见习或许到企事业单位参与项目研讨的阅历；曾在戎行团或适当团以下单位作业过，可视为具有底层作业阅历。
现役军人，在职公务员和参照公务员法处理的机关(单位)作业人员(含试用期内的)，在读的全国一致招生的非应届毕业生，不得报名。
曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员应考中被认定有作弊等严重违背选用纪律做法的人员，公务员和参照公务员法处理的机关(单位)作业人员被解雇未满5年的，以及法律法规规则不得选用为公务员的别的景象的人员，不得报考。
此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列回避景象的职位。
公务员法第六十八条规则：“公务员之间有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络以及近姻亲联络的，不得在同一机关担任两边直接隶属于同一领导人员的职务或许有直接上下级领导联络的职务，也不得在其间一方担任领导职务的机关从事安排、人事、纪检、监察、审计和财政作业。
三、报名程序
全省2016年度省直和市(地)直属机关考试选用公务员的报名、
黑龙江双鸭山墙体广告制作相片传递、资历检查、缴费承认、准考证打印均经过
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)进行。
(一)职位查询
各招录机关详细的应考人数、职位、资历条件等详见
黑龙江双鸭山墙体广告制作《
黑龙江省2016年度省直和市(地)直属机关考试选用公务员应考方案》。
报考人员即日起可登录
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)进行查询。
对应考方案中的专业、学历、资历条件以及补白内容等信息需求咨询时，报考人员请直接与相应招录机关联络。招录机关的咨询电话能够经过
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网
黑龙江双鸭山墙体广告制作(http://www.hljgwy.gov.cn)进行查询。
(二)网上报名
网上报名时刻为2016年3月29日至4月2日，报名网址：
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报考请求和上载自己电子相片。报考人员可在2016年3月29日9：00至4月2日17：00时期登录
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)，进行网上注册，并按请求提交报考请求、上载自己近期免冠电子相片(报名方法和注意事项可在该网站查询)。逾期不再受理报名事宜。
2.查询资历检查成果。报考人员应及时查询资历检查成果。经过资历检查的，不能再报考别的职位；未经过资历检查、需弥补资料的，可按检查定见请求，阐明详细理由、弥补填写资料后从头提交检查，或在规则时限内改报别的职位。对终究资历检查成果有贰言的，报考人员可在网上提交裁定请求。
3.缴费承认。报考人员在2016年3月29日9：00至4月3日17：00时
黑龙江双鸭山墙体广告制作期经过身份证号和暗码登录
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)，在网上成功付出考试费用后即视为报名程序完毕(缴费规范及详细操作方法见网上阐明)。
(三)网上打印准考证
2016年4月18日9：00至4月23日18：00时期，报考人员凭身份证号和暗码在
黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网(http://www.hljgwy.gov.cn)下载打印书面考试准考证。
涉密岗位报考人员的书面考试准考证由招录机关担任打印发放。
(四)注意事项
1.方针与技能咨询电话：0451-12333。
2.本年度我省省直和市(地)直属机关公务员选用考试与艰苦边远地区县(市、区)、乡(镇)机关公务员选用考试及公检法体系公务员选用考试，采纳同步报名、同步考试的方法进行，请报考人员稳重挑选考试种类，报考人员只能挑选一类考试中一个部分(单位)的一个职位进行报名。
3.报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和资料。在考试选用各个环节，凡存在招摇撞骗、违纪作弊，无正当理由抛弃选用资历，不依法履行回避规则及别的不诚信做法的，除撤销考试资历和选用资历外，一概记入公务员考试选用诚信档案，作为公务员报考资历及选用调查的一项主要参阅，并依照有关法律法规及公务员选用的有关规则予以严肃处理。
4.省级公务员主管部分将对报名成果进行汇总剖析，依据报名实际情况，对单个职位在书面考试前先行现场资历承认，并可依据承认成果提出单个职位报名调整定见。
5.对报考同一职位的报考人数与应考方案数未到达5:1份额的，原则上减缩、撤销或兼并该职位的选用方案。特别情况，经省级公务员主管部分赞同可适当调整。报考职位被撤销的报考人员可挑选报考别的契合条件的职位。
6.报考特别职位的报考人员需进行体能检验，不合格者不予选用。
7.特困大学生和城市低保人员在网上报名成功后先行缴费，这以后
黑龙江双鸭山墙体广告制作在指定的时刻和地址(网上另行发布)，凭县(市、区)级民政部分或扶贫办出具的享用最低生活确保金证实(原件)、低确保(复印件)或
乡村特困证实(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，经省级公务员主管部分审阅承认后
黑龙江双鸭山墙体广告制作处理报考费退费事宜。
8.本布告中关于年纪、阅历等期限的核算截止日期为2016年3月29日(含当日)。
9.有关报考详细方针请参阅附件《报考攻略》。
四、书面考试
书面考试由省级公务员主管部分担任安排施行，包含公共门类书面考试和专业门类书面考试。
1.公共门类书面考试
通常职位的报考人员只参与公共门类书面考试。公共门类包含《行政职业才能检验》和《申论》两科，每科满分为100分。
2.专业门类考试
(1)司法部分特别职位的报考人员，需参与《司法行政体系人民警察岗位基础知识》专业门类书面考试。专业门类满分为100分。
(2)涉密等部分特别职位的报考人员，需参与别的相应专业门类考试，详细考试时刻另行通知。
3.书面考试总成果核算
书面考试总成果按百分计。
(1)通常职位报考人员书面考试总成果=(行政职业才能检验成果+申论成果)÷2
(2)参与司法体系专业门类考试的报考人员书面考试总成果=(行政职业才能检验成果×2+申论成果×2+专业门类考试成果)÷5
(3)参与别的相应专业门类考试报考人员的书面考试总成果核算公式由用人单位商省级公务员主管部分断定。
4.书面考试时刻及地址
书面考试时刻拟定于2016年4月23日。
详细考试时刻、地址及有关事宜以《准考证》为准。
5.书面考试合格分数线断定
为确保选用人员的基本素质，省级公务员主管部分将依据报考人员分数整体情况研讨断定书面考试最低合格分数线。
五、面试人选资历承认
省级公务员主管部分原则上依照进入书面考试最低合格分数线报考人数与应考方案选用人数3:1份额断定进入面试人选。参与涉密等别的相应专业门类考试的报考人员进入面试人选份额另行断定。
经过书面考试最低合格分数线的人数与方案选用人数份额未到达规则面试份额的应考职位，需减缩或兼并招录方案。减缩或兼并后仍达不到规则份额的，经省级公务员主管部分赞同，可适当调整开考份额。
面试人选依据书面考试总成果由高到低次序断定，并在网上一致公示。若最终一名书面考试总成果呈现并排，则相应扩展进入面试人选数量。书面考试单科成果为零分或低于书面考试最低合格分数线的报考人员，不能进入面试。
对进入面试人选进行现场资历承认时，各招录机关依据报考人员书面考试时供给的相片及有关信息，有必要认真核对报考人员供给的身份证、书面考试准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册存案表及别的职位需求的证书资料。需求学历认证的要供给省级以上教育部分出具的学历认证书。在职的报考人员，有必要开具所在单位赞同报考的书面证实。凡供给主要信息不实的，撤销报考人员参与面试的资历。
六、面试、体检和调查
面试成果以百分计，低于60分者不予选用。
考试总成果满分为100分。考试总成果=书面考试总成果×70%+面试成果×30%。依据考试总成果依照报考人员与应考职位1:1的份额由高分到低分断定体能检验及体检调查人员名单。若考试总成果相同，分别依次以行政职业才能检验成果、面试成果、专业门类考试成果的凹凸次序断定体检调查人选。
体检作业由各市(地)公务员主管部分和省直招录机关安排，在市(地)级以上综合
医院严厉依照公务员体检有关方针规则履行。体检合格者由用人单位严厉依照调查规范与规则程序进行调查。体检或调查不合格者不予选用。
七、公示和选用批阅
对断定的拟选用人选，由市(地)以上公务员主管部分和省直招录机关按规则进行选用前公示，公示期为7日。经公示无贰言的，由各市(地)公务员主管部分或省直主管部分按归口处理原则分别向省级公务员主管部分抄送拟选用人员名单，经赞同后方可处理选用手续。
本次考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何组织举行考试教导培训班。公共门类考试规模以《中央机关及其直属组织2016年度考试选用公务员公共门类考试纲要》为参阅。现在社会上呈现的假借公务员考试出题组、专门培训组织等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广阔报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
