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墙体广告 近日,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称意见)。3月24日,本报关注了本轮职称改革的一大亮点,“不将论文等作为评价应用型人才的限制
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墙体广告性条件”,引起读者广泛讨论。
今天,本报继续聚焦职称改革的另一大亮点,“对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求”,这让很多考职称的人松了一口气。
是否以后评职称
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墙体广告都不再要求外语和计算机了?省人社厅表示,不作统一要求,不代表都不做要求,而是要根据区域、层级、行业等情况进行区别对待。不过,省人社厅和住建厅对实际工作中需要应用电脑和计算机的专业,如规划、设计等专业的技术人员,申报职称前仍需通过相应级别英语和计算机职称考试。
事实上,我省近年
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墙体广告来早就进行了职称改革,并不存在一刀切的问题。
职称外语不一刀切还有
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墙体广告免考等政策
省人社厅专技处相关负责人告诉记者,从2005年起,我省就对职称考试进行了调整,总体是向基层倾斜,区别对待不同区域、不同领域和不同层级的职称申报者。
以职称外语为例,专业技术人员职称外语考试按A、B、C、D四个等级划分。
该严格要求的不放松
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墙体广告底线,该放松要求的要降低门槛。
比如说,对于“晋升高教、科研系列专业技术职称的人员;晋升涉外岗位专业技术职称的人员;晋升工程、卫生系列正高级职称的人员”在评定专业技术职称时,必须按规定参加相应等级的职称外语考试并成绩合格。
对于一些符合条件的专业技术人员免考外语;不要求外语;在外语要求上依次降低一个等次(即晋升正高考B级、晋升副高考C级、晋升中级考D级);取得职业资格的部分人员在受聘专业技术职务时,由用人单位根据工作需要提出相应的外语要求等。