云南昆明墙体广告 站在新的历史起点上，“十三五”的新征程曾经开启。在这样一个关键时辰，中国共产党昆明市五华区第十一次代表大会将于6月中旬召开。为顺利完成大会各项工作任务，保证筹备工作的正常展开和大会的顺利召开，从今年2月以来，五华区就开端了区委换届筹备工作，目前换届各项工作正在杂乱无章、扎实有序推进中。 坚持党管换届 确保换届工作有序展开
坚持组织指导到位，这是五华区确保换届工作有序展开的首要关键词。在市委召开会议布置部署了换届工作后，今年2月以来，五华区委屡次专题研讨换届选举工作，及时研讨制定了换届工作的施行意见，对换届工作停止明白详细的布置部署。
为实在增强对换届工作的指导，五华区委成立了换届工作指导小组，指导小组下设办公室，办公室下设会务准备、代表选举、人事布置、文件起草、宣传工作、代表倡议议案回复6个工作组，明白义务指导，细化了每个工作组会前筹备阶段及会议召开阶段的工作职责，并完成了机构、计划、人员、经费的“四落实”，为换届工作顺利展开奠定良好根底。
在充沛运用前几届换届工作经历成果的根底上，五华区依照省市请求，制定《中共昆明市五华区委关于换届工作的施行意见》，确保换届工作严厉、紧密。 为做好换届前期工作，五华区委实在加大对换届业务的培训力度，编印了《中国共产党昆明市五华区第十一次代表大会代表选举工作资料》，分发到各单位。同时，召开代表选举工作发动部署会，组织21家党（工）委、直属党总支书记、副书记、党办主任和相关工作人员系统学习换届工作的详细业务学问，使各单位充沛理解代表选举程序，熟习换届工作的政策和详细操作过程中的每个环节、步骤，保证了代表选举工作的标准停止，有效地防止和减少了各类问题的发作。 换届程序能否把关到位，决议着换届工作能否做到公开公正。五华区在党代表选举中严把政治本准关、严把身份认定关、严把引荐提名关、严把组织调查关，在代表候选人初步人选提名引荐及人选的产生过程中，对每个阶段每个环节的工作，注重党组织和党员参与率，加强大众公认度，保证了选举工作的公开透明。 据统计，五华区948个党支部中有910个参与了提名引荐，参与引荐率为95.99%，全区19629名党员中的16727名党员参与了引荐提名，参与引荐率为85.2%。在严厉人选规范方面，采取初步人选和准备人选两次调查、两次征求意见的方式，留意听取调查对象所在单位、广阔党员大众、基层党组织的意见，听取纪检、公安、政法等有关部门的意见，把调查工作做深、做细、做扎实。经过严厉规范，严厉党代表提名引荐以及选举过程等方方面面的程序，使整个程序和流程透明、公开、公平、公正。 选出的代表均是各个行业可以亲密联络大众，在党员中有威信、有议事才能的党员，具有普遍的代表性。他们中有在大众中享有名誉的优秀共产党员和优秀党务工作者；有率领大众认真执行党的道路、方针、政策，求真务实、开辟进取的各级指导干部；有严于律己，克己营私、努力工作、默默贡献、工作成果突出的各条阵线先进模范人物；有在经济、文化、教育、卫生等阵线勤劳耕耘的基层一线党员，充沛表现了代表的先进性。
