江西九江墙体广告   6月7日，记者从九江市人社局得悉，作为全省工伤预防试点地域，日前，市人力资源和社会保证局、市财政局结合印发并施行《九江市工伤预防费运用管理暂行方法》（以下简称《方法》），旨在进一步完善我市工伤预防管理制度，减少工伤事故发作，并标准工伤预防费用的运用。
　　《方法》所称工伤预防费，是指从工伤保险基金中提取并用于统筹地域参保单位工伤保险工作的平安宣传培训、工伤平安剖析、工伤事故预防、风险评价、平安 消费奖励、职业安康检查等相关的费用。同时，规则了工伤预防费详细可用作六个方面，即评价企业工伤与职业病风险费、工伤预防宣传费、工伤预防培训教育费、 工伤预防工作奖励费、工伤案例剖析费和法律、法规规则的其他工伤预防项目费。
　　《方法》对费用的提取作出规则，在保证工伤保险待遇、劳动才能审定费、工伤康复费用足额支付和储藏金存留的前提下，工伤预防费控制在上年度工伤保险基 金实践征缴总额的2%以内（含2%）。其中工伤预防宣传费、培训费及奖励费支付总额不得超越当年提取的工伤预防费总额的20%。
　　《方法》还明白了工伤预防费必需专款专用，费用支出需按预算布置运用，市医疗保险局将定期向社会发布工伤预防费运用状况，承受参保单位和社会各界的监视。
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