广西百色墙体广告 藤县经过构建安排监督、群众监督、舆情监督“三轴”，对党员干部作业圈、日子圈、兄弟圈形满足掩盖、无缝式的换届习尚立体监督网，筑牢换届纪律“防火墙”
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构建“安排监督轴”，加强作业圈监督。藤县捉住民主引荐、干部调查、换届选举等关键环节，经过现场督导、进行访谈等方法，深化了解把握各领导班子及其成员的遵守纪律和换届习尚状况。该县开通“12380”举报热线，由县委安排部干部监督股24小时担任接听、记载，并建立健全干部监督作业联席会议制度，加强县纪委、
公安局、检察院、法院、人社局、信访局、审计局等部分的交流与联络，要点掌控干部违法违纪、廉洁自律、年度查核、信访举报、经济责任等方面信息，避免干部“带病选拔”。
构建“群众监督轴”，加强日子圈监督。该县把监督内容由
广西百色墙体广告作业为主向领导干部平时日子做法延伸，探究网格化的群众监督系统，安排人事部分干部担任所居住小区的网格小组长，引导离退休老干部、老老师等“四老”人员担任地点网格内的换届纪律宣传员和监督员，强化对干部日子圈的监督。“四老”人员收集住户的定见建议和反映的疑问后，由小组长汇总报送到换届作业监督组进行处理。对住户反映存在杰出疑问的干部，职能部分予以要点重视，多方位、多层次了解状况。
构建“舆情监督轴”，加强兄弟圈监督。该县充分发挥各类媒体渠道的监督效果，及时发布“九个禁止”换届纪律规则，定时推送上级有关换届纪律的要求。一起，全县组工干部参加各微信
广西百色墙体广告（易信、QQ）群，全程重视群里动态，要点重视有无跑官拉票等不正之风，凡涉及反映换届习尚疑问的舆情，
广西百色墙体广告及时转交有关部分和单位调查核实，并将调查处理结果经过媒体发布。
