中国江苏网3月30日讯  单位给职工少缴、不缴住房公积金，怎样办？面对这种状况，我市住房公积金管理部门经过展开专项稽核审计工作，实在为广阔职工维权。昨日，笔者从该中心获 悉，今年以来，中心对全市36家单位住房公积金缴存状况停止稽核审计，发现并敦促补缴公积金共计360多万元，有效地标准了住房公积金缴存行为。
　　不断以来，有个别单位法律认识淡薄，以为社保必需缴，公积金可缴可不缴，对依法缴存住房公积金抱有不甘愿的心理，存在漏报、瞒报、低报缴存人数 和缴存基数等现象。加之，有些职工为保住工作，不敢过于声张，即便单位不给缴存公积金也迫不得已。这些要素都招致公积金制度在执行中存在一些亟待处理的矛 盾和问题。
　　面对这样那样的矛盾问题，市住房公积金管理中心充沛发挥本身职能作用，对日常工作中职工反映问题较多的单位以及发现问题较为突出的单位停止稽 核，做到日常稽核与重点稽核统筹。经过调查剖析，今年以来，中心对职工反映和发现的36家单位公积金业务的真实性、完好性、合法性停止了全面稽核审计。
　　该中心归集科担任人引见，经过审核这些单位住房公积金开户注销、按时缴存、缴存住房公积金的人数、基数、比例等状况，工作人员发现这些单位公积 金制度树立状况总体上较好，但是住房公积金制度没有掩盖到一切缴存职工，缴费基数与实践发放工资不符等问题较为普遍，直接损伤了职工的合法权益。
　　依据政策规则，中心向这些单位下发了催建催缴通知书，一共增加归集资金360多万元，有效保证了广阔职工的合法权益。该担任人说，单位给职工按 时足额缴存住房公积金，可以加强职工对单位的认同感，具有对工作的取得感，激起职工干事创新热情，有效促进单位各项事业迈上更高台阶，对推进住房公积金事 业安康开展意义严重。
　　据透露，下一步，市住房公积金管理中心还将进一步完善公积金稽核工作程序，完成稽核工作常态化、标准化和制度化，并积极展开全市住房公积金扩面专项行动，不时丰厚扩面手腕，不时进步公积金制度掩盖面，实在维护广阔职工合法权益。