今天上午，记者在省政务大厅召开的“全面二孩放开”新闻发布会上，就大众关注的有关“生二孩”的休假政策和奖励政策方面，记者采访了吉林省卫计委方案生育基层指导处处长姜国民。
　　姜国民表示，在最新施行的《吉林省人口与方案生育条例（修正案）》规则中，只需依法办理结婚注销手续的，无论早婚还是晚婚一概休假15天；只需 契合法律、法规规则生育的夫妻，增加产假60天，加上国度规则的98天产假，一共可享158天产假，同时给予男方护理假15天。女职工经自己申请，单位同 意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、提升级别、计算工龄。职工在享用产假、护理假期间，按其正常工作对 待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
　　另外，公民承受方案生育手术分别享用以下优惠待遇：
　　（一）放置宫内节育器，休息2天，七天内不布置重膂力劳动；
　　（二）取宫内节育器，休息1天；
　　（三）结扎输精管，休息15天；
　　（四）结扎输卵管，休息21天；
　　（五）怀孕28周以内终止妊娠的，依据妊娠时间休息21天至42天。怀孕28周以上终止妊娠的，休息98天。
　　上述手术同时停止两项以上的，休期兼并计算，休假期间按其正常工作看待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。