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贵州重庆分别立法增加女职工产假

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2016年04月04日 12:04 相关案例: 本文标签: 重庆墙体广告

  贵州:女方添加产假60天,男方享用保养假15天
  重庆:女方添加产假30天,可申请度假至后代一周岁
  贵州重庆人大常委会日前别离经过法令,立法添加女方产假。
  重庆墙体广告 3月31日,贵州省人大常委会表决经过《贵州省人员与计划生孩子法令批改案》。依照新规,契合政策生孩子的,除享用国家规则的产假外,女方添加产假60天,男方享用保养假15天。
  重庆市四届人大常委会第二十四次会议第2次全体大会3月31日表决经过了《重庆市人员与计划生孩子法令》,新法令于4月1日正式实施。修订后的《法令》取消了晚婚假,女方添加产假30日,且可申请产假结束后连续度假至后代一周岁。
  据悉,贵州这次批改的人员与计划生孩子法令,还对婚假作了新规则。国家机关工作人员、企事业单位员工依法挂号成婚的,除享用国家规则的婚假外,添加婚 假10天。在享用婚假、产假时期,薪酬照发,福利待遇不变,不影响考勤、查核和晋级、晋职、提薪。法令一起规则,现已收取《独生后代爸爸妈妈荣耀证》的, 以及依法生孩子两个女孩并已执行绝育办法的家庭,继续享用原有各项计划生孩子奖励优惠政策。
  重庆则规则,依法办理成婚挂号的夫妻享用婚假15日,取消了晚婚假。值得注意的是,15日指的是天然日,不是工作日。产假度假时期的月薪酬按不低于度假前自己薪酬的75%发给。此外,女方生产,男方有15天的陪护假,保养假时期享用在岗员工同等待遇。
  作者:李丰 李国

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