江苏扬州墙体广告   企业遇到艰难到微信群里反映，政府部门担任人的手机便嗡嗡蜂鸣，旋即跟踪提出处理计划。今年2月扬州建成“百强企业效劳群”，1个多月来，群里企业反映的190多个难题大多在第一时间得以处理。

    “百 强企业效劳群”降生于年初扬州市委召开的一次座谈会。会上，仪征一企业担任人反映，为了盖一个章，他们到某部门6次无功而返。为了彻底根治“事难办”的痼 疾，市委决议树立一个“百强企业效劳群”，扬州百强企业的担任人和108位副处级以上挂钩效劳干部全部入群。自此，各部门为企业效劳的情况“有图有真 相”，每天，群里都能看到各部门担任人奔波在效劳企业第一线，带回企业难题，发布处理办法。

    有了这个微群后，企业发现办事容易 了。以往需求跑断腿的事，往常只需动入手指：京国实业希望在楼顶建造的停车场不计入容积率；迪莎企业建总部大楼希望规划部门地块设计计划尽快出台；扬州完 美智能车间申报遇阻；亚普公司“火烧实验室”需求尽快环评……企业的艰难刚反映到群里，很快就收到相关部门的回复，挂钩效劳的干部也很快就上了门。扬杰科 技公司担任人说，进入“百强企业效劳群”，企业与政府各部门间隔近了，沟通容易了，遇到艰难也好处理了。

    扬州市效劳企业优化办担任人徐宏宇说，这个群还有一个益处，就是过去有的干部为企业办事怕人猜忌是寻租，该办的事也不敢办，“如今企业遇到艰难，能不能办、怎样办、为何这样办，都在群里晒出来，公开透明，反而放开了手脚。”

    “百 强企业微信群”在扬州并非个例，为确保公园体系建立的进度和质量，前不久还成立了“公园体系建立工作群”。扬州市委书记谢正义把这种工作办法称为“众群工 作法”，是“互联网＋”时期发扬“马上就办”作风，构建“亲、清”政商关系的详细理论，目的是促进政府职能和干部作风的转变。政商、政企在“群”里公开交 流，说了什么大家一清二楚，既缩短了政商之间的间隔，又让公权利在阳光下透明运转。

    编后 >>>

    只受嘱，不受馈

    扬州推行的“众群工作法”，让人想起明末一个著名廉吏——“二不尚书”范景文，为了根绝亲友登门送礼、托事，他在自家府前悬挂了6个大字：不受嘱，不受馈。

    可 往常这6个字的含义却有了背道而驰之变，某些干部为了防止“多干事、多犯错”，索性把手拢进袖子里，为了“不犯错”痛快“不干事”，坐上安定椅，当起清闲 官。事不关己，高高挂起，即使“关己”，也是大练太极，能拖则拖，能推则推。如此一来，“馈”是不受了，企业和百姓也是欲“嘱”无门。

    扬 州市应用互联网优势，把公权利放在众目睽睽下运转，让官员“只受嘱，不受馈”。它让干部推不得：企业的问题活生生摆在那里，属于谁的职权范围，了如指掌， 往何处推？它让干部拖不得：企业反映问题的时间、你回答和处理的时间都会自动晒出来，如何拖？它让干部贪不得：这个平台既“高光”又透明，绝非“你知我知 天知地知”，做得该不该、对不对，瞒不了人。

    为赞扬范景文廉洁，同僚们曾为他书写一联，将这联稍作修正，当可形容“众群工作法”：只受嘱，不受馈，心底无私可放手；亲为政，清为人，手机嗡嗡便知情。