江西墙体广告施工  本报讯(许清记者刘洁)近年来，受经济持续下行压力的影响，省属驻萍大型企业萍矿集团公司遭遇了史无前例的运营困 难。随着国度去产能政策的施行，企业面临着淘汰落后产能、减量重组、企业职工需转岗分流的宏大压力。为支持协助萍矿集团公司积极稳妥做好去产能后的充裕职 工转岗分流工作，近日，市就业局担任人率领班子成员来到萍乡矿业集团公司展开转岗分流对接座谈活动。
　　市就业局全面做好政策对接，充沛发挥现有的公益性岗位补贴、就业(创业)培训补贴、社保补贴、创业担保贷款和失业保险等各项积极就业政策，全力 支持萍矿失业人员完成再就业。为转岗分流人员积极做好转岗培训工作，市就业局将梳理出一批如家政效劳、保安、烹调、车工、电工等合适“4050”人员的培 训项目，列出培训清单供分流人员选择，对愿意参与培训的分流人员停止免费培训，进步分流人员市场就业的才能。增强创业贷款支持，对分流人员中有创业意愿、 创业项目的，降低反担保门槛给予创业贷款扶持。对个人自主创业的给予10万元的创业贷款扶持；对合伙创业的给予最高50万元的贷款扶持。对自愿与企业解除 劳动关系并自主创业的，所应享用的失业保险费给予一次性支付，支持创业。全力做好岗位对接，在积极配合萍矿集团公司做好分流人员转变就业观念工作的根底 上，市、县(区)两级就业部门，将优先选出一批薪酬待遇较高、用工环境较好的市内工业园区企业和省外用工企业，列出岗位清单，经过举行各品种型招聘会的方 式，供分流人员选择就业，加强分流工作的针对性和分流后的就业稳定性。
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