甘肃白银市墙体广告发布　今日，中国兵器工业甘肃银光化学工业集团有限公司职工雷霞就成了各单位职工热议的红人。本来她参加了银光集团首届“推行达人”评选活动，通过初评已进入到提名人网络揭露投票环节。目前，她自己的支持率到达27%，排行第一。
　　从3月份开始，银光集团强化推行理念，安排展开首届“推行达人”评选活动，引导全员建立商场意识，提高效劳商场才能。在这次评选过程中，银光集团建立“大推行”理念，以“同比看改进，对标看才能”为规范，将活泼在公司全价值链体系化精益推行的各个环节的推行人员作为这次评选对象。他们中有积极展开售前商场培养和技能引导科研人员；有成功拓展推行商场的开发人员；有精确预判商场走势，会集收购原材料，降低公司本钱的收购人员；也有超额完成年度出售任务的出售代表；还有为公司挽回经济损失，提高商品诺言的售后效劳人员；全部展示他们面向商场、搏击商场做出的成果，推进精益推行管理水平的提高。通过各层级的引荐、评选，目前共有30名职工进入提名人网络揭露投票环节，重视投票人数达7800余人。
　　今年以来，银光集团将技能推行贯穿新商品推行和商品出售全过程，在精确了解客户需要的根底上，施行客户效劳精细化管理，售前“点对点”效劳、售中“一站式”效劳、售后发掘新需要，以优异、稳定的商品质量为根底，赢得客户长时间协作。强化推行团队建设力度，会集产、研、销优势人力资源，一起参加商场调研、商场开辟、客户保护、使用辅导、答疑解惑等作业，合力处理商场推行过程中面临的疑问，完成由单一型推行团队向懂技术、懂技能、懂运营的专业化、复合型推行团队的改变。