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2016江西赣州客家新闻网管理中心招聘9人公告

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2016年04月14日 03:04 相关案例: 本文标签: 江西墙体广告价格

  江西墙体广告价格  客家新闻网是由中共赣州市委主办、经国务院新闻办公室核准的重点新闻网站,赣州客家新闻网管理中心是2014年成立的市委直属正处级差额拨款事业单位。依据《赣州客家新闻网管理中心主要职责内设机构和人员编制规则》,分离我中心实践,并报请市委宣传部、市编办、市人社局同意,2016年我中心运用9名编制用于公开招聘(考选)工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  1.行政管理人员:文秘岗1人。
  2.专业技术人员:采编岗5人;技术岗2人;视频采编岗1人,共8人。
  二、招聘条件
  (一)根本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.恪守宪法和法律;
  3.具有良好的操行;
  4.顺应岗位请求的身体条件。
  (二)下列人员不具备报考资历
  1.曾受过刑事处分或曾被开除公职的;
  2.正在承受违法违纪检查、审计尚未终结的;
  3.尚未解除党纪政纪处分的;
  4.现役军人;
  5.在校就读的大学生;
  6.违背方案生育政策法规,5年内不得录用或者聘用为事业单位工作人员的;
  7.在各级公务员、事业单位应考中因严重违纪被取消考试资历,仍在禁考期内的人员;
  8.法律法规和政策规则不得聘用为事业单位人员的。
  此外,依据有关政策规则,报考与考生有逃避关系岗位的考生,应当实行逃避。
  (三)岗位条件
  详情见《2016年赣州客家新闻网管理中心公开招聘工作人员职位表》(附件1和附件2)。
  岗位条件中触及年龄、工作阅历计算及各岗位所需证书的截止时间为2016年2月29日。考生在校期间的兼职、实习和社会理论阅历不作为工作阅历。
  三、招聘程序及方式
  本次公开招聘坚持“公开、对等、竞争、择优”准绳,采取报名、资历检查、笔试、面试、调查、体检、公示和聘用等程序,择优聘用。
  公开招聘总成果为100分,其中笔试、面试卷面总分各为100分,两项分数占总成果的比重为6:4,即参考人员以笔试、面试所得成果按比例折算后计算总成果。
  (一)报名。报考实行诚信报名,凡契合报名条件者均可持有效证件报名。
  1.报名时间:2016年4月23日至2016年4月29日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
  2.报名地点:赣州客家新闻网管理中心(赣州市八一四大道60号,赣南日报社七楼)。咨询电话:0797-8101732。
  3.报名请求:采取现场报名方式。需持以下证件、材料:①自己身份证原件及复印件;②毕业证书(学位证书)原件及复印件;③获奖证书等招聘岗位请求的其他证件(证明)原件及复印件;④近期一寸同底免冠彩照4张。
  机关行政事业单位及国企正式人员报考,需提供工作单位及主管部门同意报考的证明;原单位所在地党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规则的以及副科级以上人员报考,需提供所在地组织(人社)部门同意报考的证明;大学生村官、“三支一扶”人员等有效劳期请求的人员报考,需提供相关单位及主管部门同意报考的证明。报名人员经资历检查初审合格后,填写《报名表》一式二份。每位报考人员只能报考一个岗位。
  (二)资历检查
  资历检查由赣州客家新闻网管理中心担任。如报名人数与岗位拟聘人数缺乏3:1的,则相应减少或取消该招聘岗位的方案数。资历检查贯串于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内),对招聘人员提供的信息、资料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资历。
  资历检查初审经过确认的报考人员,请于2016年5月18日至2016年5月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到赣州客家新闻网管理中心办公室领取准考证,逾期不予受理。由此影响考试的全部义务均由考生自己担任。
  (三)笔试
  1.笔试时间初定在2016年5月21日上午9:00-11:30,笔试地点设在赣州市(详细地点见笔试准考证)。笔试实行闭卷考试,考试科目为一门,总分为100分。依据笔试成果,从高分到低分按1:3的比例肯定面试人选(与入闱最后一名成果并列者一并列入)。
  2.笔试内容(含上机操作)
  公共根底学问:2015年以来国内外严重时势、赣州市情。
  专业学问:
  (1)文秘:公文根底学问运用;公文写作。
  (2)采编:新闻编辑、采访根底学问;新闻写作。
  (3)技术:计算机网络技术根底学问,网站前端开发根底学问及运用;上机操作(网页设计制造软件操作)
  (4)视频采编:播送电视新闻采编、影视节目编导根底学问及运用;上机操作(视频后期制造及特效)。
  (四)面试
  详细面试时间和地点另行肯定后通知到个人。面试采取构造化面试,主要测试应试者的综合剖析、逻辑思想、创新认识、人际交往、言语表达、应变才能和举止仪表等。面试完毕后,根据考生考试总成果,按1:1的比例从高分到低分肯定调查对象。如考试总成果呈现同分的,则依据面试成果从高分到低分肯定调查、体检对象。
  报考人员应依照笔试、面试准考证上肯定的时间和地点参与考试。参与考试时,必需同时携带身份证和相关准考证,两证不全者不得参与考试。
  (五)调查
  由赣州客家新闻网管理中心组织调查组,对调查对象的德、能、勤、绩、廉及报考资历停止全面调查,并对报考条件停止复审。调查主要采取个别说话、查阅档案及其他有关材料、核实有关状况等方式停止。调查不合格者取消招聘资历,并按笔试和面试的综合得分,从高分到低分顺延递补调查对象。
  (六)体检
  体检由赣州客家新闻网管理中心组织施行;体检参照《公务员录用体检通用规范(试行)》和有关规则执行,体检费用参照公务员录用体检收费规范收取。
  对因调查、体检不合格(或自己放弃调查、体检)、资历复审不合格、已肯定为聘用对象后放弃聘用资历、考生作弊被告发经查属实被取消聘用资历等一切缘由形成的缺额,按总成果高分到低分递补一次。如总成果相同的,取笔试高分者。
  (七)公示和聘用
  对调查体检合格的拟聘人员名单,在发布招聘公告的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由市人社局下发聘用批复文件,赣州客家新闻网管理中心填写《赣州市事业单位聘用工作人员注销表》报市人社局审核盖章后办理聘用等相关手续。
  对被聘用的人员实行6个月的试用期(初次就业的为12个月),试用期满考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生与企业或其他用人单位树立劳动关系的人员,如拟被事业单位聘用,须自行与用人单位解除劳动关系,否则不予聘用。若考生现为行政编制,聘用后为事业编制。若考生现为副科及以上职务的,聘用后职务按人社部门核准的职员等级执行。
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