四川成都墙体广告   职称评聘、中小学教师养老保险、绩效薪酬政策、中小学校长职级制革新……对教师们来说，2016年有哪些行为需求注重？日前，市教育局印发《成都市教师人事2016年工作要害》。本年将继续深化全国“县管校聘”人事原则革新演示区缔造，以村庄教师部队缔造为要点，悉数加强教师部队缔造，为推进“学有良教、质量出色”进程供应刚烈人才确保。
　　深化人事原则革新
　　试点吊销中小学校长行政级别
　　本年，我市将推进中小学教师职称评聘革新。就中学、小学教师职称评定并轨有关疑问进行深入研究，并教导区（市）县承接好下放的教师中级职称评定权。做好全市教师副高级职称评定工作，强化师德表现、四川成都墙体广告注重工作实绩、注重教师信息技术才能水平。着力前进中小学副高级岗位结构比例，强化职称评聘导向作用。
　　深化“县管校聘”演示区缔造。教导区（市）县进一步前进责任教育教师会合处理比例。推广青羊、武侯、温江、双流、邛崃、新津、金堂等地工作经历。争夺由区（市）县教育行政部门在核定总量内动态处理编制，打开教师处理基地处理编制试点工作。推进直属学校教师“市管校聘”革新，推进岗位竞聘工作。
　　本年，全市还将打开中小学校长职级制革新试点。支持区（市）县打开校长职级制革新试点，吊销中小学校长行政级别，进一步完善鼓舞导向机制。
　　本年，我市还将继续推进中小学教师养老保险革新。四川成都墙体广告教导做好教师参加机关事业单位养老保险革新，真实做好政策宣传解说工作，确保革新平稳推进。教导直属（直管）学校（单位）准确判定教师缴费基数。
　　加强师德缔造工作
　　加强教师有偿补课查处力度
　　本年，我市悉数加强教师师德缔造工作。将打开“美丽蓉城-党员教师演示行为”，在全市教育体系缔造一批党员教师演示标兵、演示团队、演示单位，活泼争创演示工作。
　　加强教师有偿补课查处力度，对连续两年信访揭发量在前3位的区（市）县政策查核进行扣分处理，对疑问出色的单位进行专题约谈。教导区（市）县加强“廉洁学校”创建工作，推进教师廉洁从教，前进学校管理水平。
　　一同四川成都墙体广告，市教育局等有关部门将教导区（市）县依法依规确保教师待遇，真实维护教师部队安稳。在市人社局、市财政局教导下，推进直属非责任教育学校悉数实行绩效薪酬政策，推进直属事业单位收入分配原则革新，细心执行教师绩效薪酬政策。
　　加强人才部队缔造
　　遴选10名优良教育人才进行高端培养
　　本年，我市将组织施行“成都优良教育人才培养计划”，在全市遴选10名优良中青年人才进行高端培养、训练，颁发《成都优良人才培养计划中选证书》。
　　真实做好教师评优评先工作。细心做好国家、省名优教师举荐工作。打开成都教育专家评选准备工作，进一步健全优良教育人才部队部队缔造。做好成都市优良青年教师、教坛新秀等评选工作。
　　执行好成都市特级教师优待原则。打开领导造访慰劳教育人才活动，细心听取其对教育教育革新的定见、建议，帮忙处理工作及日子困难。
　　一同，优化责任教育教师交流工作，强化主干教师交流轮岗工作，总结推广学区内教师交流经历，前进教师均衡配备水平。
　　为做好教育人才引进效劳工作，我市本年还将做好直属学校（单位）教师公招工作，严厉工作纪律，防范廉政危险。支持博士后工作站引进高素质人才进站工作。支持市属高职院校加强“双师型”教师部队缔造，大力招引工作高素质人才参加立异创业人才培养。
　　做好教育精准扶贫
　　遴派优良校长、教师赴甘孜凉山支教
　　本年，成都市将遴派177名摆布优良教师赴甘孜州支教；遴派4名优良校长赴凉山州支教；遴派40名城区（镇）优良学校干部到村庄、   单薄学校任职，合作做好挂职校长查核力度。
　　一同，面向全国继续招募优良退休教师到村庄学校支教，恰当前进“常青树计划”教师工作补助。举办“常青树计划”工作座谈会，聘请代表参加全市教师节庆祝大会。教导教育人才基地做好“常青树计划”资金绩效考评工作。
　　我市还将悉数加强村庄教师缔造工作力度，着力处理存在的首要疑问。会同督导办打开专项督导工作，强化政策查核，确保工作执行。