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人才留南宁可获入企“安家费”

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2016年04月17日 01:04 相关案例: 本文标签: 广西南宁墙体广告

  广西南宁墙体广告 南宁日报讯(记者韦静)记者15日从市工信委得悉,即日起全市将展开2015年度“百名工科博士硕士入邕企”补助项目申报作业,工科及关键性学科博士、硕士等急需紧缺高端人才到我市公司作业的,或将给予2万元到5万元不等的入企补助。
  记者了解到,签定合同时刻为2015年,入职我市生物医药、电子信息、铝深加工、机械装备制造、食品工业、清洗动力等要点工业,以及用领先技术改造提高的建材、造纸、化工、轻纺等传统优势工业的要点公司,且劳动合同期限达3—5年及以上的全日制工科及关键性学科博士、硕士可申报本次入企补助。
  依据补助规范,由市委人才作业领导小组同意,依据与公司签定3—5年劳动合同的实践年限,每年从市本级财务给予引入的工科及关键性学科博士5万元和硕士2万元入公司补助。由用人公司发放给博士、硕士本人。对同一引入人才,补助年限最多不超过5年。
  这些年,南宁市相继出台了《南宁市加速人才特区建设三年行动方案(2014—2016年)》《南宁市“百名工科博士硕士入邕企”补助申报项目暂行规定》,为深化施行“人才强市”和“工业强市、工业旺市”战略,我市方案从2014—2016年,加速引入100名以上工科及关键性学科博士、硕士等急需紧缺高端人才到我市公司作业。
  上一年,全市共评选出6名博士、35名硕士作为2014年度工科博士硕士入企补助人员。依据人才与公司签定3—5年劳动合同的实践年限,每年拟从市本级财务中划拨资金给予引入的博士5万元和硕士2万元入企补助,补助金额合计342万元。该方案采纳公司自立引才、政府资金引导的方式,将有用表现公司引才、用才的主体作用,引导和鼓舞工科及关键性学科博士、硕士等应用型高层次人才向本市要点公司活动,经过高层次人才的集合推进首府经济发展。
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