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贵阳市的公职人员参与“痛客方案”且表现突出的,不只能够取得5至10万元的现金奖励,还能够取得优先选拔重用等福利。
昨日,记者从
贵阳市政府得悉,为充沛发挥公职人员推进创新开展的引领作用,
贵阳市出台《关于鼓舞公职人员参与“痛客方案”助推社会创新创业 的意见(试行)》,全市各级各部门要鼓舞支持公职人员分离本身工作、生活实践,总结当前还存在的普遍被渴求但尚未被处理的需求,构成有价值的痛点,经过中 国痛客大赛和“痛客梦工厂”平台提交,提出寻求处理计划,痛点提交的状况归入对全市各级各部门的年度目的考核。
该计划采取“痛点+项目+资金”的方式,鼓舞和支持公职人员深化开掘研讨政府与社会管理痛点,领题调研,提出变革创新的合理化倡议和金点 子。
贵阳市将设立市级“痛客奉献奖”,公职人员发现的痛点转化为创投项目、提出的对策措施被采用施行或在创新社会管理、促进经济开展、维护社会稳定方面做 出突出奉献,经所在单位申请,市人民政府批准,给予通报褒扬和一次性5至10万元的奖励,并授予荣誉证书。
关于公职人员提出的痛点,痛客梦工厂维护痛点的学问产权,发给公职人员保管认证证书,并设立痛点有偿分享、悬赏、平台补贴、创业
公司股权等 多种方式的鼓励措施。公职人员以个人身份经过中国痛客大赛、痛客梦工厂等取得现金奖励归其个人一切。以政府机构、社会组织名义取得的现金奖励,获奖单位或 组织应全额用于奖励参与其中的公职人员。