云南昆明墙体广告 昨日，市政协十二届委员会召开第49次主席会议。在听取全市人才工作状况汇报后，会议提出，人才是城市开展的第一资源，
昆明市应进一步强化人才工作，拓宽工作思绪，营造人才开展的良好环境，完成人才数量和质量的双重打破，力争将
昆明建立成为人才资源强市，为全面建成小康社会、建立区域性国际中心城市提供人才保证和智力支持。
市政协主席熊瑞丽掌管会议。
会上，市人才办汇报了全市人才工作状况。据引见，近年来，全市人才工作获得了较好的成果，截至2014年底，全市人才资源总量为86.5万人。为了实在增强人才工作，强化全市上下齐抓共管的人才工作格局，实在营造人才开展良好政策环境，充沛尊重人才、发现人才、选拔人才、运用人才，下一步，全市将研讨制定《
昆明市人才工作五年行动方案》《
昆明市人才工作项目化管理制度》等，以机制创新吸收人才；进一步促进与驻昆高校和科研院所深度协作，增强产学研协同创新，盘绕产业开展汇集人才；继续做好“两高”人才培育引进，引进一批经济社会开展急需，能带动企业技术、产业晋级转型的高层次人才等。还要打牢人才工作根底，营造人才开展的良好气氛。
市工信委、市工商联担任人还就全市民营经济开展状况停止了汇报。
据理解，近年来，全市民营经济开展坚持平稳增长，已成为县域经济增长的重要力气，在增加税收、吸纳就业和促进社会稳定方面发挥的作用越来越重要。“十二五”期间，民营经济总量不时提升，去年，民营经济增加值占GDP比重46.6%；吸纳就业才能加强，从业人员年均增长9.8%；上缴税金年均增长12.5%；产业构造逐渐优化，在三次产业中占比分别为25.3%、43.5%、51.2%。今年一季度，民营经济对GDP奉献率达48.9%。依据年初制定的工作目的，今年，全市民营经济增加值增长估计占GDP比重要达46%以上，民营经济吸纳就业人员要增长8%，新增生长性中小企业40户，新增7600户小微企业，范围以下工业总产值增长10%。
与会人员以为，人才工作关于
昆明经济社会开展意义严重。大家倡议，在新形势下，
昆明市的人才工作定位要高，要增强我国面向南亚东南亚辐射中心人才基地建立，多渠道引进人才；要以项目为导向，健全人才评价体系；要依据需求引进人才；要特别注重外乡人才的培育。
关于民营经济的开展，大家倡议，政府部门要着力改善企业开展的软环境，多出台处理企业开展问题的“干货”，进步效劳企业的认识和程度。
熊瑞丽说，人才工作是经济社会开展的重要支撑，民营经济是国民经济的重要组成局部，都是事关全市开展的中心工作。在人才工作上，要继续营造良好的环境，既要注重引进人才，又要注重本地人才培育，把
昆明变为各类人才的用武之地，为
昆明开展提供智力支撑。此次会议为市政协和政协各参与单位知情明政打下了良好根底。在以后的工作中，将继续盘绕全市中心工作议政建言，为市委、市政府决策提供参考。
