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蚌埠首批法官入额遴选工作完成 一线法官入额比例达95.87%

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2016年05月03日 03:05 相关案例: 本文标签: 安徽蚌埠墙体广告

 安徽蚌埠墙体广告  蚌埠新闻网讯(记者 张胜华)记者从市中级人民法院得悉,我市第一批法官入额遴选作业日前悉数完结,成功遴选121名入额法官,一线法官入额份额达95.87%,均匀年纪45.94岁,均匀任法官16.11年,具有本科以上学历的占99.2%,形成了一支年纪、职务、知识结构合理,政治坚决、业务素质高、办案经验丰富的法官部队. 作为全省法院司法变革第一批试点法院,市中院及淮上区法院、怀远县法院抢抓时机,活跃保险推进司改.在法官入额遴选作业中,我市两级试点法院坚持一致标准,公平公平选入,做到安排一致、资历条件一致、遴选方法一致、遴选程序一致.试点法院的法官遴选由省高院会同省法官检察官遴选委员会一致安排下进行,各院党组按照遴选委员会请求,做好思维发动、安排报名、资历审查等作业.除院长以外,一切法官遴选的资历条件一致,必须经考试、查核、省高级人民法院党组提名、遴选委员会提出主张人选等6个环节和程序完结入额遴选. 在司法变革过程中,我市两级试点法院坚持以思维作业为抓手,切实增强干警责任担任.强化宣扬引导,编印司改宣扬提纲,以庭室为单位深入开展学习研讨16次,着力增强干警参加变革使命感、责任感.加强教学引导,活跃开展"三严三实"及学习邹碧华、甘当"燃灯者"等系列学习教学活动,教学引导干警坚决理想信念.细化交流协调,保证部队安稳,在摸底调研基础上,党组稳重拟定变革试点方案,联系干警思维实践,对于不一样年纪、岗位,广泛开展多层面谈心谈话活动,引导干警正确处理个人得失与司法工作开展联系. 两级试点法院还坚持领导班子做榜样,表现典型引领效果.在入额方面,院领导勇当变革促进派,先后共有5名班子成员主动抛弃入额时机,增加一线办案法官入额份额.在办案方面,院领导妥善处理院务与审务联系,活跃"亲历"庭审,主审参审案子335件,旁听案子779人次,做司法变革的实干家.
  

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