湖南岳阳墙体广告  绘就美妙蓝图，吹响行进号角。截至4月30日，岳阳市有党委换届任务的103个乡镇党代表大会全部成功落幕，至此岳阳市乡镇党委换届工作全面完成，完成了风清气正、圆满顺利的目的。

　　本次乡镇党委换届，岳阳市103个乡镇共推选出党代表候选人15377人，选举产生正式党代表12144人，差额比例到达28.2%;提名调查党委委员候选人1123人，选举产生新一届党委委员921人，差额比例到达21.9%；103个乡镇均从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官当选拔装备了1名“三类人员”，其当选拔乡镇事业编制人员47人，村“两委”主职28人，大学生村官28人进入乡镇指导班子；各乡镇共装备30岁以下的年轻干部55名，女干部57名，班子成员中有2年以上乡镇工作阅历的超越三分之二。经过这次换届，岳阳市各乡镇新一届党委班子开展思绪进一步明晰，班子构造进一步优化，干部队伍生机得到进一步激起，为把岳阳建立成为湖南“大门户、大引擎、大名片、大基地”，完成“一极三宜”江湖名城开展目的奠定了坚实根底。

　　在此次换届工作中，岳阳市紧密部署，增强组织指导。岳阳市委把换届工作作为一项严重政治任务，从乡镇党委换届工作一开端就高度注重，层层压实义务，把增强党的指导贯串全程，力图打好换届之年“第一仗”；严谨操作，做到标准有序。一方面，实行换届程序流程化，制定《乡镇党委换届工作流程图》，作出明白详细的规则，同时明白请求各乡镇在换届选举过程中，必需严厉执行程序，该走的程序一步也不能省，走实走稳，保证质量。另一方面，努力扩展党员参与面，引导活动党员积极参与乡镇党员换届工作。普遍采取信函、电话、短信、微信、网络等多种手腕，想方设法与活动党员获得联络，发动回乡参与选举，尽可能扩展党员参与面；严厉规范，抓实关键任务。着力抓好选优配强班子、乡镇党代表推选和党代会报告起草等关键任务。深化贯彻落实市委出台的干部队伍建立“三个方法”，树立“五个看重”、“两个倾斜”的选人用人导向，从乡镇工作实践动身，坚持把乡镇换届与机构变革分离起来，通盘思索乡镇指导班子与县市区直单位指导班子装备，恰当推进机关与基层干部的交流，进一步激起队伍生机。坚持“五有”规范推选乡镇党代表，明白“五种情形”不能提名为党代表候选人，坚持“五道程序”产生党代表。派出刚强有力班子指导各乡镇党委精心起草党代会报告；严肃纪律，务求风清气正。实行换届风清全程布控、全程监视，做到换届展开到哪里，监视就延伸到哪里，问题发作在哪里就处置到哪里，实在把“九个严禁”“九个一概”的纪律请求落到实处。向全体党员印发“九个严禁”学习手册，组织党员干部集中观看《镜鉴》警示教育片，与换届有关人员签署《承诺书》，印制“九个严禁”漫画海报和宣传册，张贴到乡村醒目位置，送发到干部大众手上。发布“12380”信件、电话、网络、短信“四位一体”的综合告发受理平台，力促换届纪律人人知晓、人人恪守、人人监视。此外，市县两级督导组在各乡镇换届大会选举时，每个选举点都派驻特地人员担任监视检查。