江苏宿迁墙体广告 为了做好新形势下机关党建工作，宿豫区审计局分离实践，不时树立健全党建工作机制，在工作方式上谋创新，在创立活动阵地上下功夫，构成上下联动的机关党建工作新格局。
创新党建理念。以高规范、严请求的思绪展开机关党建工作，制定的每一项方案、组织的每一项活动，都要思索到能否有利于推进机关党建工作和审计事业的开展、审计环境的改善和审计队伍建立。
创新党建机制。以落实机关党建工作义务制为抓手，树立机关党建工作目的管理考核机制和鼓励机制。量化考核指标，把机关党建工作的目的、任务和义务落到实处，将落实党建工作义务制的考核作为工作实绩评定、奖励惩办、选拔任用的重要根据。
创新活动载体。在坚持学习制度和专题讨论的状况下，组织党员干部展开红色教育、观看党风廉政教育专题片等，用正反典型鼓励党员，同时时辰不忘经验，做到警钟长鸣。
创新队伍建立。落实中心组学习制度，党组成员带头参与学习讨论、展开调研、写心得，为党员学习教育活动的扎实展开起到导向作用。重点增强党员干部的思想建立、作风建立和反腐倡廉建立，把好党员素质关，树立审计队伍的良好形象。
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