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把基层和群众的事当自家事

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2016年05月16日 10:05 相关案例: 本文标签: 广西梧州墙体广告

  广西梧州墙体广告   深化社区察民情,扑下身子解民忧。“千个支部万名党员进社区双报到”活动展开以来,全市1206个党支部、12405名在职党员全部进社区报到,认领效劳项目,展开效劳活动。
  活动中,各级党员干部依照从严从实、做到极致的请求,用脚步缩短间隔、丈量作风,走出机关门,走进寻常百姓家,带着关心、带着感情、带着责 任走近大众,把基层当作课堂,把大众当作亲人,在听民声、解民忧中效劳大众,在放下架子中承受大众教育、升华思想境地,扎扎实实为基层处理问题,办实事、 做好事,确保获得干部作风转变、社会管理改善、居民大众称心的实效。
  指导带头接地气
  在“双报到”活动启动之初,我市就请求单位党组织与在职党员一同进社区报到,经过树立社区党建联席会(大党委)、报到单位主动认领社区公共 效劳需求、不定期召开民情恳谈会等措施,用常态化通联机制牵起机关单位联络社区基层的红线,促使机关单位担任人走出办公楼,下沉到百姓家,摸准基层脉搏, 扫除身上官气。
  2014年4月起,市委书记黄俊华、市长朱学庆等市指导积极参与到“双报到”活动中,以展开“四个一”活动(参与一次民情恳谈会、认领一个效劳居民项目、结对帮扶一户家庭艰难户、参与一次效劳居民公益活动)为载体,带头到联络社区报到,效劳大众
  在桂北社区,黄俊华分离该社区的百花冲片区棚户区改造,与社区居民恳谈,理解民情、倾听民声、处理民忧,鼎力推进工作。他认领了社区就业指 导效劳岗位,为社区居民提供就业指导、咨询等效劳,处理大众就业难问题。去年,在他的推进下,桂北社区举行了四次就业岗位推送效劳,协助57人次就业。
  在丰业社区,朱学庆与社区居民代外表对面交流,搜集大众反映激烈、亟须处理的艰难和问题。他还与社区艰难户罗文通结对帮扶,屡次到罗文通家 走访。罗文通妻子患病无业,两个女儿读小学,家庭非常艰难。朱学庆为他们联络医生,并为孩子们送去学惯用品,圆了他们的“微心愿”。
  小至为居民买一双新鞋子、一套新文具,大至宣传养老政策、推进搬迁工作等,市四家班子指导分别到结对帮扶大众家中看看厨房、聊聊家常、听听艰难,以大众需求为导向给予协助,协助大众处理实践艰难。
  有了指导的示范,往常“双报到”活动成为了全市党员干部转变作风、效劳大众的重要抓手和推进基层效劳型党组织建立的实招之一,激起了广阔在 职党员进社区展开效劳的内生动力。一切党员干部不分上级下级,不分城市乡村,不分行业岗位,一概走进大众家门,接地气、养正气、得民气。
  党员效劳有动力
  “双报到”活动启动以来,在工作八小时以外,党员干部为大众圆梦、助大众解困、与大众同乐,携手共创美丽调和家园。一项项有温度的务实举措相继落地,完成了党员效劳大众零间隔。
  市粮食局在职党员关晓静不只看到了“双报到”活动为社区、大众带来的实惠,
  本人也感遭到参与活动的生长和快乐。关晓静说,她大学毕业后就进入机关工作,缺乏基层锻炼,总觉得在日常工作中摸不准大众需求,处理问题的 方法也不够接地气。“双报到”活动为她搭建起走进大众的桥梁,既能直接烦琐地为民效劳,也能吸收民意、集纳民智,把与大众相处取得的聪慧运用到工作中,积 累了基层经历,更进步了工作程度。
  市委办人教科科长梁志忠既作为一名普通党员参与活动,也担任着单位联络员,承当单位与社区的沟通联络工作。活动展开近两年来,梁志忠看到身 边的党员干部纷繁深化社区、走进大众,发挥个人专长,一心一意为民效劳,在效劳中加强了目标认识,党群干群关系愈发亲密。他说,大家找准了大众需求,扎扎 实实为大众办成一批好事实事,社区效劳用房、社区干部肉体相貌、社区环境都发作了明显变化。截至去年底,市委办累计协助社区及大众处理公共效劳需求18 个,结对社区艰难家庭18 户,完成大众“微心愿”21 个,以良好的作风和实绩博得大众好评。
  梁志忠、关晓静等党员干部的感受是逼真而真实的。以往,有的党员想为基层效劳却找不到载体,而大众想找党员帮助却不知路径。“双报到”活动在城市最根底的“细胞”——社区搭建起效劳供需平台,在职党员在深化社区时加深了对大众
  作的了解,在为民效劳中促进了大众感情,在破解难题中得到了全方位锻炼,党性涵养在与大众接触中得到锻炼,为民意
  识愈发结实,百姓情怀愈发激烈,大众也对党员的称心度进一步提升。
  长效管理添生机
  为了避免“双报到”活动展开“一阵风”,确保活动常态化持续推进、大众对活动真正称心,市委在各社区推行评价清单考量,由社区党组织和各报 到单位结合制定《报到单位(在职党员)社区表现考核评定方法》,将报到单位党组织、社区党组织、效劳对象明白为评价主体,各自赋予一定的权重,从不同角度 对在职党员停止考核评价。
  每次党员效劳完毕后,效劳对象当场对效劳质量停止扼要评价;社区每年底对在职党员的效劳次数、效劳时长、效劳质量评价等状况停止综合剖析, 由大众代表评定年度效劳结果;报到单位跟踪评价在职党员进社区效劳的状况,将之作为党员干部年度考核、推先评优和选拔任用的参考根据。市政园林管理局党员 高远感触地说,以前有些党员参与进社区活动以为是走走方式、做下样子,如今这个清单式考核很给力,催促大家都要认真做到位。
  经过长效化管理,“双报到”活动展开两年来,不少大众说,党员干部把大众事当自家事,把大众活往肩上挑,现场办公快、处理问题准。长洲区丰 业社区居民反映,以前在社区难得看到党员干部,如今“双报到”活动让党员亮了身份,成了大众的身边人,经常来为大家处理难事、琐事、烦心事,真正做到了 “百姓无小事”,大众道路走得扎实,也走出了实效。

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